Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Prozesslösungen für green Hydrogen, Chlor-Alkali und HCI-Elektrolyse Technologien.
- Erstellung und Überprüfung technischer Ausschreibungsunterlagen sowie Vergleich von Angeboten.
- Verantwortung für technische Klärungen, Vertragsverhandlungen und Bestellspezifikationen.
- Auftragsabwicklung und Prüfung von Herstellerdokumenten.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Engineering Software und Standardisierung von Pumpenaggregaten.
- Erarbeitung von Konzepten für Rotating Equipment im internationalen Anlagenbau.
- Koordination von Fachdisziplinen und Teilnahme an HAZOP-Studien sowie Inspektionen.
- Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und Koordination vor Ort, vorwiegend im Ausland.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau oder bei einem Maschinenhersteller.
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation.
- Weiterbildung zum Pumpenfachingenieur oder Zertifizierung in Schwingungsmessung von Vorteil.
- Kenntnisse nationaler und internationaler Codes undamp; Standards (DIN-EN, API, ASME).
- Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Pumpen/Verdichtern und im Projektmanagement.
- Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit.
- Teamplayer mit Überzeugungskraft und Kundenorientierung.
- Termingerechtes, qualitätsbewusstes und kosteneffizientes Arbeiten.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau), weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.
Das bieten wir
Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office! - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.
Kontakt
Natalie Hendrich Head of People Attraction und Acquisition natalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com
- 49 231 229727063
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
