Alejandro Georgópulos
Gesellschafter, HR Business Partner, Job Line Group
Buenos Aires, Argentinien
Werdegang
Berufserfahrung von Alejandro Georgópulos
Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2016
HR Business Partner
Job Line Group
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2016
Jefe de Recursos Humanos
SERVICIO TECNICO S.A. - Dealer Carrier
2011 - 2014
Gerente de RRHH
TOUTATIS CLIENT SERVICES ARGENTINA S.R.L.
2008 - 2010
Gerente de Recursos Humanos
Telcom Ventures de Argentina S.A.
Responsable de las áreas de; Empleos, Selección, Remuneraciones, Capacitación y Desarrollo del Personal de la Cía. (dotación 200) Relaciones Laborales- Sindicato Argentino de Televisión - CCT. nº 223/75
2005 - 2007
Gerente de Recursos Humanos
Perfumerías Pigmento
Departamento: Recursos Humanos, Responsable del diseño, creación y start-up de las áreas de; Empleos, Selección, Remuneraciones, Capacitación, Beneficios, Comedor del Personal, Recepción y Maestranza. Facilitador en el desarrollo y prestación de los servicios en las cadenas; Alea, Ana María, Kolbo, Beli y Mickey. - catorce sociedades comerciales - ( dotación: 600 ). Relaciones Laborales Sindicato Empleados de Comercio - SEC - CCT. nº 130/75
2001 - 2005
Gerente de Recursos Humanos
Wal-Mart Argentina S.A.
Departamento: Recursos Humanos, A cargo de las búsquedas, selección, incorporación, inducción y administración del personal del Supercenter San Justo - J.M. de Rosas 3990 - pcia. de Bs. As.- dotación: 500 - Instructor capacitación corporativa / e-learning. Análisis de puestos. Evaluaciones de Desempeño. Titular del comité de Relaciones Institucionales para el Programa Nacional de Ayuda a la Comunidad - Relaciones Laborales - Sindicato Empleados y Obreros de Comercio y Afines. SEOCA-CCT. nº130/ 75
1998 - 2001
Supervisor de Empleos y Desarrollo
BBVA - Consolidar Afjp
Departamento: Recursos Humanos, Realicé la coordinación, el control y el seguimiento del proceso de búsquedas, selección, ingresos e inducción del personal a todas las compañías del grupo (AFJP, ART, VIDA y RETIRO). Diseñé e implementé programas a medida como: Selección por Competencias, Job Posting, Pasantías y Jóvenes Profesionales en función de: relevamientos de estructura, valuación, misión y perfil de puestos. Dotación: 2500.-
1994 - 1998
Analista de Recursos Humanos
Sevel Arg. S.A. - Psa- Peugeot-Citröen
Departamento: Recursos Humanos, Participé en la detección de necesidades de capacitación, elaboración y clasificación de cursos, en la confección del Programa Anual, en el desarrollo y seguimiento del Manual de Actividades, y en la administración de horas-hombre de capacitación. Relevamientos y análisis de procesos para la confección y elaboración del Manual de Calidad según normas EAQF 94 / ISO 9000 su desarrollo y seguimientos. (Dotación: 4.000).
Ausbildung von Alejandro Georgópulos
7 Jahre und 4 Monate, März 1990 - Juni 1997
Licenciado en Relaciones del Trabajo
Universidad de Buenos Aires
CAPACITACION y DESARROLLO, RELACIONES LABORALES ADMINISTRACION y SELECCION de PERSONAL
Sprachen
Spanisch
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