Aleli Ortiz

Angestellt, Psicologa, Aporte Consultora

Cordoba, Argentinien

Werdegang

Berufserfahrung von Aleli Ortiz

  • Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2006

    Consultora Independiente de Recursos Humanos

    PROAPS

    Departamento: Recursos Humanos, Consultora Independiente responsable de la realización, implementación y capacitación de manuales de procedimientos administrativos y de sistema y manuales de puesto. confección, análisis y realización de informes de encuestas de satisfacción. Realización de tareas de auditoria. Evaluación de cv para selección de profesionales. Coordinación de actividades administrativas para congresos. Otras tareas administrativas. Consultora Free Lance. Asistente de Recursos Humanos. Asi

  • Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2006

    Consultora Semi Senior

    Aprote Consultora

    Departamento: Recursos Humanos, Consultora Independiente responsable de la realización, implementación y capacitación de manuales de procedimientos administrativos y de sistema y manuales de puesto. confección, análisis y realización de informes de encuestas de satisfacción. Realización de tareas de auditoria. Evaluación de cv para selección de profesionales. Coordinación de actividades administrativas para congresos. Otras tareas administrativas.

  • Bis heute

    Psicologa

    Aporte Consultora

  • 2005 - 2006

    Responsable de Recursos HUmanos

    Serlba Technologies

    ·Manual de puestos: relevamiento, descripción y análisis de puestos con la finalidad de generar el manual de estandarización de los puestos de la empresa. ·Confección de un organigrama formal: confección del organigrama y estructuración de la empresa a partir del manual de puestos. ·Manual de Inducción: relevamiento y confección del manual de inducción para los nuevos ingresantes a la empresa. ·Estandarización del procesos de selección de personal:

  • 2003 - 2005

    Aistente de Recursos Humanos

    EXEA

    Departamento: Recursos Humanos, Me desempeño como Colaboradora en Asesoría Laboral y, mediante EXEA, he realizado para las siguientes empresas las tareas que se describen: PRESAL: Gerenciadora de Obras Sociales (PAMI e IPAM) Toma de entrevistas a médicos. Elaboración de Planillas de Carga de datos. Carga de Datos. Análisis de datos. Elaboración de Informes. Clínica Colombo: Manual de Puestos: Diseño de cuestionario para recolección de datos y diseño de entrevistas. Toma de entrevistas y cuestionarios.

  • 2003 - 2005

    Asistente de Recursos Humanos

    EXEA

    Departamento: Recursos Humanos, DENSO: Relevamiento de datos para aplicación de Proyecto de Salud en Empresas: Diseño de Entrevistas, Diseño de Cuadernillo de recolección de Datos, Toma de Entrevistas, etc. Clínica Velez Sarsfield: Relevamiento de Satisfacción del Cliente: Diseño de encuestas, toma de encuesta, diseño de planilla de carga de datos, carga de datos, análisis de datos, informe de devolución.Relevamiento de datos del personal: diseño de planilla de relevamiento de datos y carga de datos para c

Ausbildung von Aleli Ortiz

  • 1999 - 2005

    Unviersida Empresarial Siglo 21

    Soy Lic. en psicologia con orientación laboral, para lo cual surse materias tales como motivación, capacitación, descripción de puestos, diagnostico organizacional, etc.

Sprachen

  • Spanisch

    -

Interessen

Administración
Administraciones Públicas
Consultoría - Asesoría
Recursos Humanos - Personal

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z