Aleli Ortiz
Angestellt, Psicologa, Aporte Consultora
Cordoba, Argentinien
Werdegang
Berufserfahrung von Aleli Ortiz
Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2006
Consultora Independiente de Recursos Humanos
PROAPS
Departamento: Recursos Humanos, Consultora Independiente responsable de la realización, implementación y capacitación de manuales de procedimientos administrativos y de sistema y manuales de puesto. confección, análisis y realización de informes de encuestas de satisfacción. Realización de tareas de auditoria. Evaluación de cv para selección de profesionales. Coordinación de actividades administrativas para congresos. Otras tareas administrativas. Consultora Free Lance. Asistente de Recursos Humanos. Asi
Bis heute 18 Jahre und 6 Monate, seit 2006
Consultora Semi Senior
Aprote Consultora
Departamento: Recursos Humanos, Consultora Independiente responsable de la realización, implementación y capacitación de manuales de procedimientos administrativos y de sistema y manuales de puesto. confección, análisis y realización de informes de encuestas de satisfacción. Realización de tareas de auditoria. Evaluación de cv para selección de profesionales. Coordinación de actividades administrativas para congresos. Otras tareas administrativas.
Bis heute
Psicologa
Aporte Consultora
2005 - 2006
Responsable de Recursos HUmanos
Serlba Technologies
·Manual de puestos: relevamiento, descripción y análisis de puestos con la finalidad de generar el manual de estandarización de los puestos de la empresa. ·Confección de un organigrama formal: confección del organigrama y estructuración de la empresa a partir del manual de puestos. ·Manual de Inducción: relevamiento y confección del manual de inducción para los nuevos ingresantes a la empresa. ·Estandarización del procesos de selección de personal:
2003 - 2005
Aistente de Recursos Humanos
EXEA
Departamento: Recursos Humanos, Me desempeño como Colaboradora en Asesoría Laboral y, mediante EXEA, he realizado para las siguientes empresas las tareas que se describen: PRESAL: Gerenciadora de Obras Sociales (PAMI e IPAM) Toma de entrevistas a médicos. Elaboración de Planillas de Carga de datos. Carga de Datos. Análisis de datos. Elaboración de Informes. Clínica Colombo: Manual de Puestos: Diseño de cuestionario para recolección de datos y diseño de entrevistas. Toma de entrevistas y cuestionarios.
2003 - 2005
Asistente de Recursos Humanos
EXEA
Departamento: Recursos Humanos, DENSO: Relevamiento de datos para aplicación de Proyecto de Salud en Empresas: Diseño de Entrevistas, Diseño de Cuadernillo de recolección de Datos, Toma de Entrevistas, etc. Clínica Velez Sarsfield: Relevamiento de Satisfacción del Cliente: Diseño de encuestas, toma de encuesta, diseño de planilla de carga de datos, carga de datos, análisis de datos, informe de devolución.Relevamiento de datos del personal: diseño de planilla de relevamiento de datos y carga de datos para c
Ausbildung von Aleli Ortiz
1999 - 2005
Unviersida Empresarial Siglo 21
Soy Lic. en psicologia con orientación laboral, para lo cual surse materias tales como motivación, capacitación, descripción de puestos, diagnostico organizacional, etc.
Sprachen
Spanisch
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