Alexander Gross
Angestellt, Head of Validation&Verifcation Management Systems, DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Gross
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Head of Validation&Verifcation Management Systems
DRÄXLMAIER GroupLeitung des V&V Managements für Hochvoltsysteme / -batterien mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung. Budget- / Kapaplanung und Monitoring inkl Verantwortung zur Einhaltung. Prozessdefinition und -verbesserung, sowie Mitwirkung bei strategischer Planung zur Ausrichtung des Bereichs. Zieldefintion und sicherstellen, dass relevante Vorgaben aus jeweiligen Projektanforderungen eingehalten werden. Eskaltionsebene.
Leiten und Koordinieren eines Teilprojekts (Test) zur Sicherstellung der Produktentwicklung und - validierung von der Konzeptionsphase bis zur Serienproduktion. Hauptaufgaben sind hierbei Führen und Motivieren fachlich unterstellter Mitarbeiter in der Projektorganisation, Mitarbeiten bei der Erarbeitung und Abstimmung der Projektkostenplanung und Sicherstellen der Erreichung der Projektziele gemäß vereinbarter Leistungen mit Haupt-/ Teilprojektleitung, ggf. Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen.
1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2016 - März 2018
E/E Test- und HW-Koordinator
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHDetaillierte Planung zur effizienten Durchführung eines vorgegebenen Testumfangs unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen (z.B. Soft- / Hardwareverfügbarkeit, Funktionsreife). Sicherstellung Testfähigkeit bei Hardwaredefiziten durch Definition und Einleitung passender Gegenmaßnahmen. Monitoring und Reporting über den Testfortschritt, sowie Problemmanagement bzgl. gefundener Fehler.
Planung der benötigten Absicherungsplattformen je Entwicklungsmaßnahme zur Sicherstellung der ausreichenden Testtiefe / -breite unter Berücksichtigung verschiedener Anforderungen und Budgetzielen. Auftragserteilung zur Testdurchführung auf Funktionsebene und Setzung von Erprobungsschwerpunkten. Flexible und kurzfristige Steuerung der Testdurchführung. Zentrale Schnittstelle im Absicherungsprozess.
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 2 Teams mit bis zu 11 Mitarbeitern. Hauptansprechpartner für Kunde im Rahmen eines Gewerks. Durchführung Projektcontrolling / -steuerung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung. Steuerung der Mitarbeiterentwicklung durch monatliche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilung in zusätzlichen jährlichen Mitarbeitergesprächen inkl. Gehaltsentwicklung und Vereinbarung von Zielen
Zentrale Schnittstelle im Logistikprozess zur Steuerung der Versorgung von Versuchsträgern, mit Elektrik/Elektronik relevanten Komponenten, zur Sicherstellung der Erprobungsfähigkeit. Bei Bedarf Koordination zur Plausibilisierung und Reduzierung von Versuchsteilen um Budgetziele einzuhalten oder Lieferengpässe auszugleichen.
Abschlussarbeit im Bereich Qualitätsmanagement zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Betreuung und Installation einer B2B Lieferantenplattform im Internet im Rahmen einer Pilotphase. Integrierung/Betreuung der Pilotlieferanten. Erstellung der Dokumentation, Auswertung des Verlaufs und Lieferantenfeedback mit Herleitung einer abschliessenden Handlungsempfehlung.
5 Monate, Sep. 2009 - Jan. 2010
Praktikum Qualitätsmanager
BMW Group, Werk Dingolfing
Praktikum in der Qualitätssicherung. Mitarbeit im Programm zur Steigerung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter. Insbesonders durch Dokementation von "BestPractices" zur Verleigung eines Qualitätspreises an Mitarbeiter. Überarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen, Statusberichten, Makro zur Urlaubsplanung und Feinplanung / Vorbereitung eines Workshops.
Ausbildung von Alexander Gross
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2012
Wirtschaftsingenieurwesen
Fachhochschule Landshut
Elektrotechnik / Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut