Alexandra Pernstich

Angestellt, Talent Acquisition & Development Specialist, Parkside

Graz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active sourcing
Tech Recruiting
Kandidatenbetreuung
Specialist Recruitment
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Personalberatung
Diagnostik

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandra Pernstich

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Talent Acquisition & Development Specialist

    Parkside

  • 3 Jahre, Juli 2016 - Juni 2019

    Recruiting & Selection

    IVM Technical Consultants

    Active Search, Personalberatung, Recruiting; Bereiche: Software, IT, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierungstechnik

  • 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2016

    Manager of Candidate Relations / Client Service Advisor

    Hays
  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    geringfügige Tätigkeit, betriebliche Gesundheitsförderung

    Agil Gesundheitsmanagement

    Mitarbeiterbefragungen bezüglich der Gesundheits am Arbeitsplatz, Verfassen der Berichte und Präsentationen psychologisce Diagnostik Erstellung von Präsentationen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, Führungskräfteseminar

  • 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2013

    Personalabteilung

    SEL AG

    Organisation+Management von Rekruitinggesprächen, Aufbau von sozialen Rekruitingkanälen (Linked In), Organisation von Fortbildungskursen, Mitarbeit bei diversen strategischen HR Projekten: Neugestaltung der HR Homepage: Analysen und Vergleiche, Auswahl und Evaluierung einer geeigneten HR Software, Erstellung einer PE-Strategie, Ausarbeitung eines Konzeptes des Ideenmanagements, Erstellung diverser Präsentationen

  • 2 Monate, Apr. 2013 - Mai 2013

    Personalauswahl

    Trainkoop KG

    Bewerbermanagement, Screening+Sichtung+Vorselektion von Bewerbungen, Teilnahme an+Selbstständige Führung von Bewerbungsgesprächen+Telefoninterviews, Abwicklung von Outplacement-Projekten, Bewerberprofile erfassen, Texten+Positionieren von Inseraten, Markt-Screening, Recherchetätigkeiten, Auswahl und Auswertung von psychologischen Tests, Leitfadens zum Thema "social media als strategisches Instrument der Personaldienstleistungen", Unterstützung im Ablauf des Planspiels "Fabrik im Seminarraum"

Ausbildung von Alexandra Pernstich

  • 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2014

    Psychologie, Anthropologie

    The Chinese University of Hong Kong

    Auslandssemester

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2015

    Masterstudium Arbeits- und Organisationspsychologie

    Karl-Franzens Universität Graz

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Bachelorstudium Psychologie

    Karl-Franzens Universität Graz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Italienisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Österreichisce Gebärdensprache

    -

Interessen

Human Resource Management
Personalentwicklung
Personalauswahl
Personalmanagement
Sportpsychologie
Agile Organisation

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z