Allegra Schröter

Angestellt, Global Learning & Development Manager, Leadership Academy (HARMAN University), Harman International

Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Talent Management
Personalentwicklung
Mitarbeiterbindung
Personalmanagement
Englisch
Automotive
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Employer Branding
Weiterbildung
Projektmanagement
Personalgewinnung
Active Sourcing
Boolean Strings
Automobilindustrie
MS Office
Führen von Vorstellungsgesprächen
Fragetechniken
Beratung der Führungskräfte
Bewerbermanagement
Werkstudent
Executive Search
Bewerbungsmappencheck für Studenten/Innen
Hochschulmarketing
Aufbau von Hochschulkooperationen
Tätigkeit als Dozent
Seminarleitung
Effzientes Arbeiten
DISG Persönlichkeitstest
Kandidatenpipeline
Talentpool
Steuerung PErsonaldienstleister
Projekt
Competency Assessment
Aus-/Weiterbildung
Führungskräfteentwicklung
Digital Natives
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Stressresistenz

Werdegang

Berufserfahrung von Allegra Schröter

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2016

    Global Learning & Development Manager, Leadership Academy (HARMAN University)

    Harman International

    Sr. Specialist Talent Mgmt (until 05/22): - Concept of development programs & development center - Implementation of trainings, workshops & moderation - Establishing a mentoring program - support in organizational & individual development measures (360° feedback, aptitude diagnostics, etc.) - Consultation of executives on individual development measures Started with HARMAN as a Sr. Talent Acquisition Specialist EU: - Starting in Garching, then moved to Böblingen office as main Recruiter to ramp up team

  • 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2018 - Juli 2020

    Dozent Mitarbeiterführung

    DHBW Stuttgart

    Halten der Vorlesung "Mitarbeiterführung" für Bachelorstudenten/Innen an der DHBW Stuttgart

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2015 - Nov. 2016

    Recruiting Expert

    Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG

    • Rekrutierung von Fach- & Führungskräften • Erfassung des Personalbedarfs sowie Erstellung von qualifizierten Bewerber-Suchprofilen • Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern • Initiierung, Durchführung & Nachbearbeitung von Bewerbungsgespräche • Planung & Durchführung der Messen in der Region Bayern • Fachliche Steuerung eines Werkstudenten • Einarbeitung neuer Kollegen im Recruiting

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2015

    (Senior) IT Recruiter

    Personality IT GmbH (Adecco Group)

  • 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012

    Praktikant und Bachelorand

    Robert Bosch

    Als Praktikant unterstütze ich das weltweite Projekt Diversity und schreibe anschließend meine Bachelorarbeit zum Thema Diversity mit Schwerpunkt Employee Retention (in Englisch).

  • 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2012

    Werkstudent in der Personalentwicklung

    Maquet GmbH & Co KG (GETINGE Group)

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Praktikant im HR & PM

    Keywords International

    Ich war über vier Monate Teil von verschiedenen internationalen Projekten und weitere sechs Wochen im HR Department tätig.

  • 9 Monate, März 2010 - Nov. 2010

    Werkstudent und Praktikant

    SAP AG

    Praktikant und Werkstudent in der Abteilung Global New Product Introduction

Ausbildung von Allegra Schröter

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2019

    6-Stufen-Programm für Führungsnachwuchs

    SGD / IHK

  • 2013 - 2015

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Ökonomie und Management

    Arbeitsrecht (inkl. Tarifvertrags- & Sozialversicherung-), Recruiting & Personalmarketing,Schlüsselkompetenzen, Personalcontrolling & Vergütungssysteme, Orgagestaltung & -entwicklung, PE,...

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2013

    International Management

    FH Karlsruhe

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Joggen
Reisen
HR Themen & Trends
Kreatives (z.B. Handlettering)
Fahrrad fahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z