Almud Kranz
Angestellt, Senior Consultant Organizational and People Development, SICK AG
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Almud Kranz
Bis heute 10 Monate, seit Sep. 2023
Coaching & Consulting (Nebentätigkeit / freelance secondary activity)
AK
Ich freue mich sehr, seit September 2023 auch freiberuflich wieder als systemischer Coach und Beraterin unterwegs zu sein - zusätzlich zu meiner spannenden Haupttätigkeit für die SICK AG. Im Fokus: Wirksamkeit, Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklung von Menschen, Gruppen, Organisationen. __Contact via XING & ak@almud-kranz.com I am very pleased to be back on the road again as a freelance systemic coach and consultant since September 2023 - in addition to my exciting main job at SICK AG.
Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018
Senior Consultant Organizational and People Development
SICK AG
6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015
Consultant HR Learning & Development / Personal- und Organisationsentwicklung
SICK AGOganisationsentwicklung: u.a. Mitarbeiterbefragung "Great Place to Work" und Umsetzung der Ergebnisse, Workshop-Moderationen, Change-Begleitung, Weiterentwicklung Unternehmenskultur. Personalentwicklung: u.a. Beratung und Coaching von Führungskräften, Standortbestimmung Führung, Leitung Nachwuchsförderprogramm, klassische PE-Beratung
8 Jahre und 7 Monate, März 2000 - Sep. 2008
Referentin , ab 2005 Leiterin HR Development & -Marketing
Berger Lahr GmbH & Co KG
Zunächst zwei Jahre Referentin für Personalentwicklung und Personalmarketing, ab 2003 ausschließlich Personalentwicklung. Ab 2005 Leiterin HR Development & -Marketing, parallel dazu freiberufliche Beratertätigkeit in verschiedenen Branchen.
10 Jahre und 8 Monate, Jan. 1998 - Aug. 2008
Als Nebentätigkeit: Freiberufliche Trainerin / Beraterin
Kranz - Personalentwicklung, Prozessbegleitung, Training, Coaching
Kunden: u.a. Daimler AG, Gruner + Jahr, Hamburger Bank, Sparkasse Dortmund, Sparkasse Freiburg, Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung Freiburg, Teccon GmbH Bremen, Breisgau-Klinik, Lehraufträge zu PE/OE an PH Freiburg und DH Stuttgart. Beratungsinhalte: Kommunikation, Train the Trainer, Fit for Change / Change-Ability, Standortbestimmungen, Prozessbegleitung / Teamentwicklung
7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2000
Personal- und Organisationsentwicklung, Hospitanz
Daimler Chrysler AG
Ausbildung von Almud Kranz
4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1994 - Juli 1999
Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung
Universität / Pädagogische Hochschule Freiburg
Psychologie, Soziologie, Personalentwicklung, Gruppenpädagogik / -dynamik.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen