Amely Aboud
Angestellt, HR - Recruiting, AdEx Partners
Bis 2015, Management Consulting, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Meersburg, Deutschland
Über mich
"Imagination is more important than knowledge. Knowledge is limited. Imagination encircles the world." Albert Einstein
Werdegang
Berufserfahrung von Amely Aboud
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2022 - Sep. 2023
Talent Acquisition Specialist Germany & Europe
MKS Instruments
- Verantwortlich für das nationale und internationale End-to-End-Recruiting sowie Hauptansprechpartnerin in allen recruitingrelevanten Fragestellungen für sechs zu betreuende Standorte (in Deutschland, Österreich und UK) - Implementierung eines internationalen Recruitingprozesses - Entwicklung und Durchführung von Managementschulungen, wie Strukturierte Interview Trainings - Verhandlungen mit externen Stakeholdern - Generieren von Unternehmenspräsentationen für Portale, Interviews sowie Messen
(Auswahl Kundenprojekte: JSMD Group, Deutsche Luft- und Raumfahrt, MTU Aero Engines) - Nationales und internationales End-to-End-Recruiting mit dem Fokus auf Engineering & IT - Standardisierung und Verbesserung von Rekrutierungsprozessen - Durchführung von Managementschulungen - Entwicklung von Personalmarketingstrategien (Candidate Experience, Employer Branding, Onboarding, Implementierung eines Preboarding-Prozesses, etc.) - Mitwirkung bei der Entwicklung von agilen Recruiting-Teams
1 Jahr und 8 Monate, Juni 2017 - Jan. 2019
Teamleiterin Vertrieb & Recruiting - Region Bayern
aam it GmbH
Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung Aufbau von Kooperationspartnern Bewerbermanagement von A-Z sowie -coaching Erstellen von Kandidatenprofilen Akquise (kunden- sowie bewerberseitg) Erstellen und Schalten von Ausschreibungen Teilnahme an Messen
4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2016
Praktikant im Team Change Management
Chebly Computers For ALL LLC.
Vorbereitung und Durchführung von Managementtrainings zum Thema Change Management und Communication-Skills Businessplan bzgl. Expansion nach Deutschland
Bewerbermanagement in Outplacement-Projekten Gestaltung und Durchführung von Workshops sowie Personalentwicklungsprojekten Organisation und Durchführung des BackOffice bei ACs Veranstaltungsorganisation von Kongressen Durchführung einer Kundenzufriedenheitsbefragung
1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2013
Beratungsassistentin Karrierecoaching & Beratung
NewPlacement AG Region Süd in München
Projektmanagement von Empirischen Forschungsstudien Bewerbermanagement Unterstützung bei Führungskräftetrainings sowie Outplacement- und Newplacementverfahren Führen von Beratungsgesprächen Personalauswahl Assistenz in den Sitzungen mit der Übernahmen von einzelnen Beratungsmodulen u Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen
Ausbildung von Amely Aboud
8 Monate, März 2016 - Okt. 2016
Weiterbildung zur Trainerin Personalmanagement
COMCAVE.COLLEGE
• Personalmanagement für Führungskräfte • Ausbildereignung (IHK) • SAP Human Capital Management • Projektmanagement, etc.
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2015
Management Consulting
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Masterthesis über den erfolgreichen Einstieg in die Personalberatung anhand eines eigens konzipierten Blended-Learning-Coachingkonzeptes unter Berücksichtigung des Selbstmanagements
1 Jahr und 7 Monate, März 2009 - Sep. 2010
Journalismus
SGD Darmstadt
5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2012
Sozialmanagement, Schwerpunkt Personal
Fachhochschule
Bachelorarbeit über professionelles Outplacement für Führungskräfte am Beispiel einer Mandantenzufriedenheitsstudie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend