André Gottschalk

Berufserfahrung von André Gottschalk

• Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2022

  Landesinitiative Fachkraft im Fokus

  RKW Sachsen-Anhalt GmbH

  Koordinator für die Beratung von Unternehmen und Regionalberater für Unternehmen in Magdeburg, Jerichower Land, Bördekreis, Salzlandkreis; Certified Scrum Master - SCRUM ALLIANCE

• 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2022

  Landesinitiative "Fachkraft im Fokus"

  Förderservice GmbH der Investitionsbank Sachsen-Anhalt

  Koordinator für die Beratung von Unternehmen und Regionalberater für Unternehmen in Magdeburg, Jerichower Land, Bördekreis, Salzlandkreis; Certified Scrum Master - SCRUM ALLIANCE

• 3 Jahre und 3 Monate, 2012 - März 2015

  RegioCoach Anhalt-Wittenberg-Bitterfeld

  Förderservice GmbH der Investitionsbank Sachsen-Anhalt

   Beratung Personal- und Organisationsentwicklung in KMU des Landes im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft und Wissenschaft;  Beratung im Bereich Fachkräftesicherung;  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten „employer branding“ und productive aging“ in KMU;  Erarbeitung von Alterstrukturanalysen und Bildungsbedarfsanalysen für KMU und deren Umsetzung mit Mitteln des Landes und der EU.

• 2003 - 2012

  Geschäftsführer

  ctc - personal-logistics GmbH

  Tätigkeitsschwerpunkte: - Personalverantwortung für bis zu 30 MitarbeiterInnen; - Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern wie Agenturen für Arbeit, JobCentern, Bundesministerien, Landesministerien (Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Thüringen); - Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung von HR-Projekten in den Bereichen Bundes- und Landesförderung ESF, EFRE, SGB II, SGB III mit teilweise mehr als 100 Teiln

• 2001 - 2012

  Niederlassungsleiter

  proJob - Gesellschaft für Personalentwicklung und Jobrotation mbH

  die proJob GmbH ist die erste landesweite JobRotation Agentur Deutschlands und mit der Umsetzung von JobRotation-Projekten in Sachsen-Anhalt betraut, die Finanzierung erfolgt aus Mitteln des ESF und des Landes Sachsen-Anhalt; Tätigkeitsschwerpunkte:  Personalverantwortung für 12 MitarbeiterInnen  Projektkoordination  Koordination der Zusammenarbeit mit RD SAT, Ministerium für Wirtschaft und Arbeit in Sachsen-Anhalt  PR und Marketing für das Projekt

• 1993 - 2003

  Niederlassungsleiter

  GbF - Gesellschaft für berufliche Fortbildung mbH

  Tätigkeitsschwerpunkte:  Beantragung und Leitung von Projekten aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des EFRE (GI ADAPT; GI KMU; Leonardo; Ziel 1 Landesförderung ESF; Existenzgründerprogramme; Praktikumsmaßnahmen für Frauen, Alleinerziehende und Jugendliche)  Planung, Akquisition und Sicherstellung für Maßnahmen nach AFG, später SGB III  Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter