Andrea Stanglmayr

Das External Management bildet die Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern. Die Aquise internationaler Mitarbeiter stellt die Hauptaufgabe meines Praktikums dar. Darunter zählen unter anderem das Durchführen von Telefoninterviews und Eintrittsgesprächen.

Administrative Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen

Im Global Assignment Management der zentralen Organisationseinheit Human Ressource Development (HRD) gehörten das Bewerbermanagement für internationale Stellen und die Organisation bereichsinterner Events zu meinen Hauptaufgaben. Dabei habe ich nicht nur fundierte Kenntnisse in der internationalen Personalentwicklung erhalten, sondern auch tiefere Einblicke in das Eventmanagement.

Bei einem Praktikum im Projektmanagement für Jaguar/LandRover (Innenausstattung) erhielt ich Einblicke in die Bereiche Qualitätsmanagement, Change Management, Preiskalkulation und Forschung und Entwicklung

Management, Innovation and Marketing

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