Andreas T. Schaffron

will be available soon. 🕒

Partner, Senior Consultant & Partner, Beratergruppe für Personalentwicklung und Organisationsveränderungen BPO

Abschluss: Diplom, Universität Trier (Deutschland),

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Senior coach and consultant for change, learning, and growth with experience in various industries, NGOs, and governmental organizations.

Fähigkeiten und Kenntnisse

change management
organisational development
teambuliding
conflict management
Gruppendynamik DGGO
Group dynamics
leadership development
leadership skills
Leadership Agility
coaching
Transition Coaching
team management
deployments in Europe South Africa Singapore China
Corporate Academy
Facilitator
large group facilitation
Open Space Technology
Agile Transformation
reinventingorganizations
Consulting
Project Management
Nachwuchsführungskräfte
Nachwuchsförderung
DISG
Intercultural Inventory
Hogan Personality Assessment
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas T. Schaffron

  • Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2015

    Senior Consultant & Partner

    Beratergruppe für Personalentwicklung und Organisationsveränderungen BPO

    Member of BPO Consulting Group. Senior Consultant for Organisational Agility, Change Management, Leadership Development

  • 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2016

    Senior Consultant Change Management

    ABB

    Change Management, Organisational Development, Project Management, Executive Management Consulting, Strategy Development, Large Group Events, Coaching, Team Building, Continuous Improvement, Leadership Training, HR Business Partner Development, Innovation Agent Training

  • 9 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2015

    consultant, facilitator, coach

    learning and development

    Consultant and facilitator

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2011

    Senior Specialist Leadership Development

    Daimler AG

    Responsible for Global Roll-outs of Leadership Programs, Facilitator for International Leadership Development, Organizational Development Specialist, Teambuilding, Coach, Conflict Mediation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2007

    Referent Weiterbildung

    DaimlerChrysler University

    Programmmanager und Trainer für Führungskräfteentwicklung Coach Teamentwickler

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2004 - Juli 2006

    Schulungsleiter Fort- und Weiterbildung

    DaimlerChrysler

    Programmanager Continued Employability, Trainer, Moderator

  • Referent Managemententwicklung

    EnBW

    Human Ressource Developer Introduction of a Transition Coaching Program Training and Facilitation

  • Gruppenleiter/Competence Manager

    Ericsson

    Teamleader, responsible for 25 engineers from 7 nations in R&D

  • Praktikant

    Kienbaum Management Consultants

Ausbildung von Andreas T. Schaffron

  • 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1995

    Psychology

    Simon Fraser University, Canada

    Psychology, Sociology, Native Studies, Communications

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1992 - Juni 1999

    Psychology

    Universität Trier (Deutschland),

    Beratung und Training, Künstliche Intelligenz, Informatik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Organisationsentwicklung
Change Management
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Spiral Dynamics
Psychologie
Personalentwicklung
Learning Organisation
HR Development
Transition Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Kompetenzentwicklung
Arbeitspsychologie
Systemische Organisationstheorie
Talent Management
Management von Komplexität & Instabilität
Werte
Gruppendynamik
Support of Group Communication with Visual Media
Visual Facilitation
Open Space
Large Group Interventions
Corporate Academy
Continued Education
Leadership Development
Dynamic Facilitation
T-Group
Organisational Development
AQAL

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z