Andreas Blau

Strategischer Partner, Gestalter und Berater der Gruppenweiten Geschäftsbereiche Beratung des oberen Management Organisationsentwicklung Leitung von Veränderung- und Transformationsprozessen Entwicklung von HR-Lösungen für einzelne Geschäftsbereiche Enge Zusammenarbeit und Koordination der HR-Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung / Recruiting / PayRoll Fachliche Führung HR-Specialist und HR-Advisor

- Betreuung & Beratung von Führungskräften & Mitarbeitern - Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen - Mitverantwortung bei allen HR Grundsatzthemen - Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsänderungen - Durchführung von BEM - Betreuungsbereiche Logistik / Eigenfertigung / Qualität - Betreuung von ca. 800 Mitarbeitern - Enge Zusammenarbeit mit dem BR - Verantwortlich für das Dokumentenmanagement

- Betreuungsbereich Logistik / Eigenfertigung - Personaleinsatzplanung von bis zu 400 Zeitarbeitnehmern - Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Logistik- und Eigenfertigungsleitung - Tägliche Rekrutierung von neuen Zeitarbeitnehmern - Erstellung und Abwicklung von Rahmenverträgen mit Dienstleistern - Erstellung und Korrektur der Abrechnung für Zeitarbeitnehmer - Bearbeitung der Zeitwirtschaft - Begleitung von Projekten

- Assistent der Marketingleitung - Assistent der Einkaufsleitung - Assistent der Vertriebsleitung -Assistent der Qualitätsleitung

- Verantwortlich für die Produktlinien Radlager / Radnabe / Elektrik - Identifikation von Programmlücken - Entwicklung des Produktprogramms - Fortwährende Überarbeitung des Produktportfolios - Vollständige Datenrecherche und -pflege für die Produktneuanlage in allen relevanten IT - Systemen - Bewertung von Lieferantenportfolios - Unterstützung des Anfragen- und Musterprüfprozesses - Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen