Andreas Steurer
Inhaber, HR Interim Management, Andreas Steurer Unternehmensberatung
Europe, Österreich
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Über mich
Wofür ich stehe als Coach, Consultant & Manager, das drückt Sumantra Ghoshal - a great, original, and inspiring thinker - am besten aus. “The same individual behaves differently in two different contexts and it is the quality of management who create the right context around their people to improve their contribution to the company. “ Sumantra Ghoshal Mein PORTFOLIO, das auf den in den letzten 25 Jahren durchgeführten Projekten basiert, reicht von * Leadership Coaching & Mentoring * Change Management & Transformation * Organizational Development, Post Merger Integration bis * Human Resources sowie * Interim Management & Consulting. Als langjährige Führungskraft, Familienmensch und Vater von drei erwachsenen jungen Menschen, liebe ich es nach wie vor, Menschen wachsen zu sehen und dazu beizutragen. Sie erhalten einen Sparringpartner und - wenn gewünscht - praktische Unterstützung! Melden Sie sich: +43 664 88947603 andreas.steurer-beratung@A1.net Ich freue mich auf Sie.
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Steurer
Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022
Positive Leadership PERMA Lead Profiler
Andreas Steurer, Unternehmensberatung
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021
Seasoned Human Resources Leader - open for new challenges, flexible in location
open for positions in diverse industries
Over 20 years of experience in Human Resources, strong background in Manufacturing and in Finance Industry, Retail. Proven track record in performance management & shaping culture, leadership, talent & succession management, compensation, restructuring, legal & labor relations. Working as a Senior HR Business Partner. Broad experience in organizational transformation (change management) including digitization of HR processes Experience in matrix organizations. Countries: US, CA, MX, GER, IT, ESP, FR, CEE.
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021
HR-Interim Manager, Systemischer Coach, PERMA-Lead Profiler, 360 Grad Feedback
https://www.andreassteurer.at/ Beratung, Coaching, Interim-Management
Was macht mich aus? * umfangreiche Erfahrungen: 6 Führungs-/ Linienfunktionen in 5 Unternehmen und vielen kulturellen/nationalen globalen Backgrounds * Human Resources, Systemischer Coach, Psychologe, aber auch Strategie- und Business erfahren * Branchen: Finanzdienstleistung, verschiedenste Industrie (Elektro, Metall, Automotive, Massenfertigung, Projektgeschäft), Consulting * Familie: verheiratet und 3 mittlerweile erwachsene Kinder - Work Life..... Karriere und Familie
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021
HR Interim Management
Andreas Steurer Unternehmensberatung
1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2019 - Apr. 2021
Head of HR & Admin (AT, SVK, GER/Dresden)
Wittur Austria GmbHMain activities: lead HR functions, deploy corporate HR strategy at sites, develop international & global mindset, introduce C&B based on job grading, emphasize performance management with SAP Success Factors, develop leadership to the next level including strategic thinking. Hire management & top experts for different european locations, especially IT, QM & SCM.
1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2017 - Juli 2019
Director Human Resources Europe
TMS Turnkey Manufacturing Solutions GmbH European Headquarters
1 Jahr, Mai 2017 - Apr. 2018
Consultant: Cooperation with Humanware GmbH
Human Ware GmbH
VALUE ADDED MANAGEMENT Industrial & Organizational Psychology, Lean Psychology, Lean Administration, Operational Excellence, Lean Culture Consultant and Facilitator (in english and german) for Strategy Development and Corporate Management HR Strategy, Reorganisation and Change-Management Industrial Science and Design of Working Conditions and Design of Organisations
VALUE ADDED MANAGEMENT Lean Psychology, Lean Administration, Operational Excellence, Lean Culture Consultant and Facilitator (in english and german) for Strategy Development and Corporate Management HR Strategy, Reorganisation and Change-Management Industrial Science and Design of Working Conditions and Design of Organisations
4 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2016
Head of HR Expertise Center and Operations
Unicredit Bank Austria
Main activities: HR Strategy, Transformation & Digitization - SAP PY implementation while outsourced to Provider into BCC HR Labor Relations & Legal, Compensation & Benefits, Steering of Outsourced Shared Service Center, HR Applications & IT Infrastructure, Health Strategy and Health Center
2010 - 2012
Leiter Strategische Planung, Programm-Mgmt, Lean Management, Kommunikation, CSR
BRP Powertrain
2000 - 2004
Leiter Personal
Vishay Semiconductor GmbH
1996 - 2000
Leiter Personalentwicklung
Temic, Vishay
1990 - 1996
Personalreferent
Österreichische Postsparkasse
4 Monate, Nov. 1988 - Feb. 1989
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität München, Institut für Psychologie
Ausbildung von Andreas Steurer
3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2021
Social Media Management
Universität Graz
2019 - 2019
Diplom Systemischer Coach & Berater CTAS - Das St. Galler Coaching Modell SCM
Coach Akademie Schweiz
Die AnwenderInnen lernen, einen „Blick für das Ganze“ (System) zu bekommen, einen Instinkt zu entwickeln für das, „um was es wirklich geht“ und üben komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern. Und statt Symptome zu verschieben ür das KlientenInnen-System stimmige Entwicklungen zu entwerfen.
2007 - 2007
EFQM Assessor, World Class Manufacturing
ACON & European Foundation of Quality Management
2004 - 2006
Business Management & Controlling
Austrian Controller Institute
2000 - 2017
Industrial & Organizational Psychologist
Berufsverband Österreichischer Psycholog*innen
1991 - 1992
Finance & Banking Program for Acadamics
Austrian Finance Ministry
6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1982 - Nov. 1988
Psychology
Paris Lodron Universität Salzburg
Postgraduate Certificate "Arbeits- & Organisationspsychologe" at Berufsverband Österreichischer Psychologen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen