Anette M. Adelmann

Ich finde und gewinne motivierte Mitarbeiter für KMU oder Ihr Startup mittels einer positven Candidate Experience. Bewerber und interessierte Kandidaten erfahren von mir Wert-schätzung, Verständnis für ihre Bedürfnisse und Klarheit sowe Transparenz bezüglich der künftigen Aufgabe, das überzeugt. Ich zeige Jobsuchenden, wie sie sich authentisch und spielend im Jobinterview verkaufen durch Online-, Präsenztraining- & beratung. Nach zwei Terminen bist Du freier und siehst den Gesprächen gelassen entgegen.

Aufbau während der Start-up-Phase der Personalabteilung, Aufbau internationale Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Standards zur Personalführung und Beurteilung, Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen, Re-Deployment-Projekte, Begleitung und Organisation von Auslands-Entsendungen/Interchange-/Traineeprogrammen, Vertragswesen.

Ansprechperson sowie Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten, Klärung vertragssrechtlicher Belange, Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Betriebsrat, Informatio der Mitarbeiter, Nachwuchskräfte und Führungskräfte zu allen Themen ihres Arbeitsverhältnisses, Unterstützung im Recruitment-Team, Durchführung der Gehaltsabrechnungen, Sonderaufgaben.

Ausbildung und Meisterprüfung für Handwerksberufe, Fachbetriebswirt