Angelika Moell

vielseitig interessiert

Buchbar bei XING Coaches + Trainer

Abschluss: Diplom-Wirtschaftspsychologin (FH), Fachhochschule für angewandtes Management Erding

Gottmadingen, Deutschland

Über mich

Weiterbildungsfähigkeit ist Zukunftsfähigkeit und ich unterstütze Organisationen und ihre Mitarbeitenden dabei ihren entsprechenden Weg zu finden. Mit Passion und hoher Macherqualität nutze ich die vorhandenen Möglichkeiten, um ein Maximum an Mehrwert zu erzielen. Die Implementierung eines LMS ist mir ebenso erfolgreich gelungen, wie an anderer Stelle der Aufbau einer Learning Plattform über eine einfache Sharepoint- Seite. Die Verbindung zur Basis ist mir wichtig und erlebe ich konkret durch selbst durchgeführte Schulungen und Trainings, z.B. bei Kommunikations-, Selbst- und Zeitmanagement- als auch Leadershiptrainings. Ein Unternehmen, dem es nicht gelingt, seine Talente zu entdecken und zu entwickeln wird seine Zukunftsfähigkeit über kurz oder lang verlieren. Gerne unterstütze ich mit dem gesamten Baukasten der Personalentwicklung, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digital Manager
Teamentwicklung
Coaching
Führungsstilanalysen
Mehr Partizipation durch Open Space
Training
Mediation
Konfliktlösung
Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Talentmanagement
Projektmanagement
Reiss Motivation Profile - Auswertung und Beratung
PAPI (Personality and Preference Inventory)
Organisationstalent
Engagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Moell

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2021

    Learning & Development Specialist

    Zimmer Biomet

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2012

    Lehrbeauftrage

    HTWG

    Tutorenschulung

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2017 - Juli 2021

    Personalentwicklerin

    ETO MAGNETIC GmbH

    Personalentwicklung von A-Z

  • 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2012 - März 2017

    Referentin Personalentwicklung

    Sto SE & Co. KGaA

    Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung bis zur Evaluation der Wirksamkeit der Maßnahmen Trainerin für angehende Führungskräfte Definition und Roll out von Standards im Projektmanagement, Mitarbeitergespräch ... Coaching und Mediation Konzeption und Umsetzung von Teamentwicklungsmaßnahmen Onboardingseminare National und International

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2013

    Lehrbeauftragte

    Zeppelin University

    Projektmanagement

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Praktikantin

    Takeda in Deutschland

    Mitarbeit im Projekt "Bended-Learning" und Unterstützung bei Elearning-Programmen sowie Bewerbermanagement und personaladministrative Tätigkeiten (Zeugnisse schreiben etc.)

  • 5 Jahre und 9 Monate, Mai 2000 - Jan. 2006

    Förderung und Anleitung nach eigener Konzeption

    Eltern-Kind-Gruppen

    Förderung und Anleitung von bis zu 5 verschiedenen Eltern-Kind- Gruppen nach eigener Konzeption, mit Elternabenden und Individualberatung

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1991 - Apr. 1997

    Gruppenleiterin

    Kindergarten St. Nikolaus

    Gruppenleiterin einer Gruppe mit 28 altersgemischten Kindern Anleitung, Zeugnisse für Schülerinnen, Praktikantinnen

Ausbildung von Angelika Moell

  • 4 Jahre und 4 Monate, März 2006 - Juni 2010

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule für angewandtes Management Erding

    Arbeits- & Organisationspsychologie Training & Coaching

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

New Work - den Transfer in eine neue Arbeits- und Lebenswelt step by step gestalten
Digitale Transformation - neue Lösungen im Unternehmen integrieren
Organisationales Lernen - Lösungen am Point of Need
Psychologische Diagnostik / Motive und Motivation
Gamification - Entwicklung von neuen Lösungen um verhaltenswirksame Lernerfolge zu erzielen
Bar-Camps - Augmented Reality Solutions - Open Space

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z