Anja Nigl
Inhaberin, Gründerin, ProKarriere
Abschluss: Master of Arts, TU Kaiserslautern
Ingolstadt, Deutschland
Über mich
Ich interessiere mich für DICH! Warum? Ich bin die Gründerin von ProKarriere! Ich stehe für über 10 Jahre Erfahrung im Coaching und Training und mein Motto ist: Absolute Authentizität, souveränes Auftreten und proaktives Handeln! Ich möchte dieses Motto zu deinem Ziel machen und mit dir ein Stück deines persönlichen Karriereweges gehen. Ich zeige dir wer du bist und was du kannst. Mit den richtigen Fragen bringe ich dich dazu, dass du erkennst, anhand welcher Stärken, du welche Erfolge erreicht hast. Der Mut zu authentischem Auftreten gibt dir die Selbstsicherheit souverän deine Ziele zu verfolgen. Ich selbst habe, erst durch einen harten Rückschlag in meinem Karriereweg, den Mut gehabt, innezuhalten, in mich zu blicken und meinen Weg neu zu verorten. Erst danach habe ich erkannt, dass es eine meiner großen Stärken ist, schnell das Potenzial anderer Menschen zu erkennen und sie zu motivieren, dieses effektiv zu nutzen. Warte nicht auf den Zufall, werde proaktiv!
Werdegang
Berufserfahrung von Anja Nigl
Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018
Gründerin
ProKarriere
ProKarriere steht für proaktive Karrieregestaltung. Unser Portfolio beinhaltet individuelles Bewerbungscoaching, Profilbildung, Bildung und Vermarktung der eigenen Marke, Persönlichkeitsentwicklung und Netzwerken durch die Veranstaltung von Karriereevents. Unser USP ist unsere Flexibilität und die Gestaltung von individuellen Angeboten. Standard war gestern, wir haben den Mut für neue Wege.
Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017
Referentin Karriereberatung
Technische Hochschule IngolstadtCareer Service
Lehrveranstaltung "Bewerbungs- und Unternehmenskultur" am Integrationscampus der Technischen Hochschule Ingolstadt
11 Monate, Juli 2016 - Mai 2017
Elternzeit
Familienunternehmen
3 Jahre und 7 Monate, Dez. 2012 - Juni 2016
Projektleitung CONTACT und Career Service
Technische Hochschule Ingolstadt1 Jahr und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2012
HR Manager
MI-GSO GmbH Deutschland
Rekrutierungsmaßnahmen, Rekrutierung von Consultants für das Projektmanagement in der Automobilindustrie und Luft- und Raumfahrtindustrie, Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Organisation und Durchführung von Teamevents, Verantwortlich für Eventmanagement und Personal-entwicklungsmaßnahmen, Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Definition von Konzepten und Strategien für den Bereich HR
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2011
Teammanagerin
aok teleservice defacto GmbH
Aufgaben des Projekt- und Teammanagements hinsichtlich Verhandlungen mit dem Kunden zur Strategie und Inhalte der Projekte, Teilnahme an Preisverhandlungen, Qualitätsmanagement, Controlling der projektrelevanten Kennzahlen, Personalplanung, Rekrutierungsmaßnahmen, Entwicklungsmaßnahmen der bestehenden Mitarbeiter
1 Jahr und 11 Monate, März 2007 - Jan. 2009
Werkstudent
Robert Bosch GmbH
Werkstudententätigkeit im Projekteinkauf und in der werksinternen Logistik
7 Monate, Sep. 2006 - März 2007
Praktikant
Robert Bosch GmbH
Praktikum in der Personal- und Organisationsentwicklung
Ausbildung von Anja Nigl
2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2018
Erwachsenenbildung
TU Kaiserslautern
6 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2009
Betriebswirtschaftslehre
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen Nürnberg
Unternehmensführung, Internationales Management, Kommunikationswissenschaften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Gut