Anne-Catherine Zorn

• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen HR-Aufgaben • Organisation und Moderation von interdisziplinären Meetings • Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterial für das HR-Management

• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Auswahl, Einstellung und Betreuung von PraktikantInnen, WerkstudentInnen und Dualen StudentInnen • Unterstützung der HR Business Partner bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und dem Betriebsrat • Organisation einer internationaler Hackathon-Veranstaltung • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen