Annemarie Sterk

Inhaberin, Co-Owner and Founder, WeAreKeen B.V.

Bis 2006, Business Administration, Vrije Universiteit Amsterdam

Amsterdam, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

International Recruiting
Cross-border recruitment solutions

Werdegang

Berufserfahrung von Annemarie Sterk

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2017

    Co-Owner and Founder

    WeAreKeen B.V.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2015 - Nov. 2017

    Manager StudentJob International

    StudentJob International

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2015

    Manager International Recruitment Center

    YoungCapital International

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2015

    Team Captain StudentJob the Netherlands

    YoungCapital

    As a Team Captain I am responsible for the self supporting business unit of the Netherlands. I am fully responsible for the development of the country as a self supporting business unit with its own profit & loss. Goal is to develop a highly profitable business unit! It is a commercial role in a high growth environment. Focus is on sales and new business development.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2013

    Landelijk Accountmanager Banking & Insurance

    YoungCapital

    Het behouden en vergroten van marktaandeel en rendement voor StudentenWerk bij Key Accounts, zoals ING, Rabobank en NS, middels het creëren van een partnership op operationeel en tactisch niveau. Tevens adviespartner voor de interne operatie op zowel commercieel als operationeel gebied (performance optimalisatie).

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011

    Vestigingsmanager

    YoungCapital

    Eindverantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen van de vestiging. Leiding geven aan een team van 6 recruiters. Bouwen aan een goede relatie met (potentiële) opdrachtgevers, onderhouden en optimaliseren van deze relaties en acquireren van nieuwe klanten.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2008 - Sep. 2009

    Recruiter

    YoungCapital

    Constant op zoek naar de perfecte match tussen opdrachtgever en kandidaat. Behoeften en wensen van je klant inventariseren en zorgen voor een optimaal resultaat. Sales gesprekken voeren met potentiele klanten, onderhandelen over tarieven en sollicitatiegesprekken met kandidaten. Zorgen dat elke vacature ingevuld wordt!

  • 11 Monate, März 2007 - Jan. 2008

    Consultant

    Capgemini

Ausbildung von Annemarie Sterk

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2002 - Juni 2006

    Business Administration

    Vrije Universiteit Amsterdam

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z