Berkan Yilmaz

Angestellt, Niederlassungsleiter, AÜG Personallösungen GmbH

Detmold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbetreuung
Führungskompetenz
Durchsetzungsstärke
Unternehmensführung
Vertrieb
Personalbeschaffung
Geschäftsleitung
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Ausbildung
Arbeitnehmerüberlassung
Personaleinsatzplanung
Schreiben
Verkauf
Verwaltung
Büromanagement
Bewerbermanagement
Personalführung
Personaldienstleistungen
HR-Prozesse
Personalvermittlung
Führung
Erfahrung
Engagement
strategisch
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Offenheit
Belastbarkeit
Verkaufstalent
Eigenverantwortung
Fachkompetenz
innovativ
Empathie
Selbstbewusstsein
Motivation
Kontaktfreudigkeit
Ehrlichkeit
Optimismus
Seriosität
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungskompetenz
Präsentationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zielstrebigkeit
Sicherheitsvorschriften
Personaladministration
Personalplanung
Betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Berkan Yilmaz

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2022

    Niederlassungsleiter

    AÜG Personallösungen GmbH

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2022

    Human Resources Manager

    AÜG Personallösungen GmbH

  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020

    Geschäftsführer

    ZAG Personal & Perspektiven

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2019

    Human Resources Manager

    ZAG Personal & Perspektiven

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019

    Handelsvertreter

    Berkan Yilmaz

  • 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2018

    Küchenfachverkäufer

    Home Collection GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2017

    Vertriebsmitarbeiter

    IK Bauservice

  • 9 Jahre und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2015

    Verwaltungsangestellter

    Kommune

Ausbildung von Berkan Yilmaz

  • 3 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2009

    Öffentliche Verwaltung

    Studieninstitut für kommunale Verwaltung

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