Bernd Köpke
Selbstständig, Executive Coach, BERND KOEPKE | Leader Coach
Abschluss: Diplom-Handelslehrer, Universität Mannheim
Ratingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Bernd Köpke
Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2020
Executive Coach
BERND KOEPKE | Leader Coach
Executive Coaching, Change Leadership Consulting
Projektpartner für Leadership Development und Change Leadership.
Coaching von Führungskräften und Managementteams, Leadership Trainings, Change Management Consulting und Change Leadership Coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2002
Senior Consultant, Geschäftsführer
SIGNUM Gesellschaft für Managementberatung mbH
Führung und Entwicklung von 10 Berater/innen, Trainer/innen, Sachbearbeiterinnen, Akquisition von Trainings- und Beratungsprojekten, Projektleitung von Führungskräfteentwicklungs- und Beratungsprojekten, Konzeption und Durchführung von Management Development Programmen und Vertriebstrainings, Moderation von Workshops, Change Management Projekte, Coaching von Führungskräften.
3 Jahre und 7 Monate, Mai 1996 - Nov. 1999
Leiter Bildungszentrum, Prokurist
AEG SIGNUM Gesellschaft für Berufsbildung, Training und Beratung mbH
Management Buyout; Gesellschafter der AEG SIGNUM; Unternehmensrepräsentant in der Region; Key Account Management; Change Management; Anpassung von Organisationsform und Unternehmensstrukturen; Ausgründung einer Tochtergesellschaft; Performance Improvement.
3 Jahre und 9 Monate, Aug. 1992 - Apr. 1996
Leiter Aus- und Weiterbildung, Handlungsbevollmächtigter
AEG Aktiengesellschaft
Leitung des Aus- und Weiterbildungszentrums mit bis zu 15 Mitarbeiter/innen und 190 Auszubildenden in technischen und kaufmännischen Berufen; Leitung der kaufmännischen Ausbildung und regionalen Weiterbildung; Mitarbeiterführung, regionale Verbandsarbeit; Restrukturierungsmaßnahmen.
4 Jahre und 2 Monate, Jan. 1988 - Feb. 1992
Referent Weiterbildung, Projektleiter
AEG Aktiengesellschaft
Beratung in Weiterbildungsfragen, Bedarfsermittlung, Bildungscontrolling, Durchführung von zentralen Seminaren im Themenbereicht BWL/IT; Projektleitungen: Selbstlernzentren, Bildungscontrolling-Software; Projektleitung zur Zusammenführung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung in der Region Rhein-Ruhr; Aufbau eine regionalen Aus- und Weiterbildungszentrums.
1 Jahr, Jan. 1987 - Dez. 1987
Trainer Informationsverarbeitung
AEG Aktiengesellschaft
Projektbezogene Trainertätigkeit im Rahmen einer Softwareeinführung; Konzeption und Durchführung von Anwendertrainings für Projektingenieure; Trainings zu Projektkalkulation und Projektplanung.
5 Monate, Aug. 1986 - Dez. 1986
Trainee
AEG Aktiengesellschaft
Kaufmännischer Trainee Einsatzschwerpunkt: Technischer Vertrieb; Projektmitarbeit.
Ausbildung von Bernd Köpke
5 Jahre und 9 Monate, Aug. 1980 - Apr. 1986
Wirtschaftspädagogik
Universität Mannheim
Betriebswirtschaftslehre Industriebetriebslehre System Dynamics Personalwirtschaft Volkswirtschaftslehre Erziehungswissenschaften Pädagogische Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Schwäbisch als Muttersprache
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