Bettina Kinder

Inhaberin, Geschäftsführung, Konflikt-Management-Akademie

Wolfratshausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation und Unternehmenskultur
Konfliktmanagement
Vernetzt Denken und handeln
Trainingsentwicklung soft-skills und Methoden der
Intercultural Communication

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Kinder

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Geschäftsführung

    Konflikt-Management-Akademie

  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit 2009

    Gründer

    PROSYDE Systemic Development of organisations

    Urheber der Beratungsarchitektur Consensoring® ist seit 2006 ein bewährtes Verfahren zur Steigerung der Robustheit von Teams und Organisationen mit gleichzeitig Top-down und bottom-up appraoch bis ca. 250 Mitarbeiter: Für die Stabilität, Robustheit und Kultur Ihrer Organisation.

  • 16 Jahre und 5 Monate, Sep. 1994 - Jan. 2011

    Moderatorin, Trainerin und Key Account Managerin

    Stöger & Partner

Ausbildung von Bettina Kinder

  • Mathematik und Psychologie

    LMU München

    Pädagogische Psychologie. Studium der Geographie und Klimatologie LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Italienisch

    -

Interessen

Bücher
Bewusstsein
spiral dynamics
Globalisierungseffekte und individueller Stress dabei
Konflikte
Carriacou
Gesang & Bass & Tanzen
Menschen in Teams machen Projekte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z