Bettina Studer-Lepère

Angestellt, Referentin Personalmanagement, ERGO Group AG

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Steuerung und Umsetzung Personalmarketingmaßnahmen
Leitung Projekte
Entwicklung Employer Branding Strategie
Budgetsteuerung und Maßnahmenplanung
Konzeption Gesamtarbeitgeberauftritt
Relaunch von Websites
Konzeption Karrierewebsite
Konzeption Personalmarketingmaßnahmen
Implementierung Bewerbersoftware
Bewerbermanagement
Entwicklung Ansprachekonzepte
Konzernstellenmarkt
Ausbau neuer Kanäle zur Mitarbeitergewinnung
Stärkung Arbeitgeberattraktivität
Initiierung von Social-Media-Aktivitäten
Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
Weiterenwicklung von HR-Themen
Leitung und Steuerung von Projekten

Werdegang

Berufserfahrung von Bettina Studer-Lepère

  • Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2009

    Referentin Personalmanagement

    ERGO Group AG

  • 8 Jahre und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2009

    Referentin - Personalgrundsatzfragen, Personalbetreuung

    Victoria Versicherug AG

  • 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2001

    Ass. des Vorstandssprechers

    Rölfs WP Partner AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 8 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 2000

    Ass. der Geschäftsführung

    Heinr. Elskes GmbH & Co.

  • 6 Monate, Juli 1992 - Dez. 1992

    Vertriebssachbearbeiterin

    Elskes Transportbeton GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 1991 - Juni 1992

    Handelssachbearbeiterin

    B.U.S Berzelius Umwelt-Sercice AG

Ausbildung von Bettina Studer-Lepère

  • Wirtschaftsakademie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Projektarbeit
Recherchen / Untersuchung aktueller Personalthemen... Ausdauersport
wandern
lesen
reisen

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