Björn Hoza

Angestellt, Projektleiter Personalmanagement, Services & Reporting, Volkswagen Group Services GmbH

Wolfsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Personalentwicklung
Site Management
Hands-on-Mentalität
Personalführung
Prozessoptimierung
Key Account Management
Outsourcing-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Hoza

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit März 2019

    Projektleiter Personalmanagement, Services & Reporting

    Volkswagen Group Services GmbH

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2018

    Site Director

    Sitel GmbH Magdeburg

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2014

    Senior Key Account Manager Vertrieb Commerce

    walter services GmbH / walter services Frankfurt(Oder) GmbH

    Entwicklung von Kundenspezifischen Dienstleistungslösungen im Customer Care Umfeld, diese umsetzen und wirtschaftlich erfolgreich steuern; Entwickeln von Vertriebsstrategien; Sicherstellung der vereinbarten Vertragsparameter; Betreuung verschiedener Kundenprojekte im In-und Outbound

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2012

    Standortleiter/Bereichsleiter

    walter services Frankfurt(Oder) GmbH

    Personalverantwortung von über 800 Mitarbeiter; Auswählen, Einstellen, Führen und Entwickeln der Mitarbeiter; Führen der Eintritt/ Austrittsgespräche; Ansprechpartner für den Betriebsrat; Effiziente Ressourcenplanung und-steuerung; Sicherstellung der vorgegeben Vertriebs-,Produktivitäts- und Qualitätsziele; Betreuung verschiedener Kundenprojekte im Inbound und Outbound; Zielvereinbarungsgespräche

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2009

    Leiter Kundencenter

    walter services commerce GmbH

    Personalverantwortung von über 400 Mitarbeiter; Auswählen, Einstellen, Führen und Entwickeln der Mitarbeiter; Führen der Eintritt/ Austrittsgespräche; Ansprechpartner für den Betriebsrat; Effiziente Ressourcenplanung und-steuerung; Sicherstellung der vorgegeben Vertriebs-,Produktivitäts- und Qualitätsziele; Betreuung verschiedener Kundenprojekte

  • 4 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2005

    Projektleiter

    TelemarketingService GmbH

    disziplinarische Verantwortung für die Kundenbetreuer des Teams Zielvereinbarungsgespräche und Nachhalten der entsprechenden Ergebnisse Qualitätssicherung anhand entsprechender Kennzahlen Führen von Mitarbeitergesprächen zu sämtlichen disziplinarischen Angelegenheiten Verantwortung für die Mitarbeiterförderung, -einarbeitung und -einweisung sowie die Erreichung der qualitativen und quantitativen Vorgaben

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2001

    Teamleiter

    TeleMarketing Service GmbH

  • 7 Monate, März 2000 - Sep. 2000

    Kundenbetreuer

    TeleMarketing Service GmbH

  • 1 Jahr, März 1999 - Feb. 2000

    Sachbearbeiter Lohn/Gehalt

    K + S Kali GmbH

Ausbildung von Björn Hoza

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1997

    kaufmännische Lehre

    SKET GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z