Camila Ordonez
Angestellt, Health Manager (Human Resources), Linde
Munich, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Camila Ordonez
2 Jahre, Apr. 2018 - März 2020
Talent Manager Region Zentral Europa (Linde Gas)
Linde
3 Jahre und 10 Monate, Juni 2014 - März 2018
HR Development Manager (Linde Engineering)
Linde
2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2014
Global HR Analyst
Linde
10 Monate, März 2011 - Dez. 2011
Regional Development Specialist (Region South America)
Linde
6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010
Talent Management Consultant
UNICEF
6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010
Management Commitee Member
Latin American Disabled People’s Project
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2010
Corporate Social Responsability Assistant
UNICEF
2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2010
Leiterin Entwicklungs Projekt
Latin American Disabled People’s Project
6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2007
HR Administrator/HR Generalist
Coram
1 Jahr und 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2006
Office Manager
Temsa (London)
9 Monate, Juli 2004 - März 2005
HR Generalist/HR Business Partner
Organizacion Sanitas Internacional
9 Monate, Nov. 2003 - Juli 2004
Learning and Development Consultant/Trainer
Laboro
Ausbildung von Camila Ordonez
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2010
University of London
- Personalentwicklung - Aktuelle Themen und Trends - Personalentwicklung-Beratung - Organisationsentwicklung und Lernen - HR-Strategie - Persönliche Entwicklung
6 Jahre und 3 Monate, Juni 1998 - Aug. 2004
Universität La Sabana
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Spanisch
Muttersprache
Französisch
Gut