Carola Kirchschlager

Zuständig für die Koordination der Face2Face Kampagnen; Entwicklung des Door2Door Fundraising Konzeptes; Recruiting unserer DialogerInnen

Bewerbermanagement, Kundenaquise, Führen von Bewerbungsgesprächen,

Verantwortlich für das Ideenmanagement (UWE): Bearbeitung, Beantwortung, Analyse und Auswertung der MitarbeiterInnenideen; Erarbeitung und Schulung der Effizienzmethoden zur Prozessanalyse, -abgrenzung und –optimierung. Kernteammitglied für ein unternehmensweites KVP Projekt (EULE): Durchführung der Schulungen, Coaching der Teams, Erarbeitung des unternehmensweiten Rollouts und der Kommunikationsstrategie.

Zuständig für Business Development und internationale Talente Vermittlung in Linz. Ich schaffte es 4 neue Firmen für unser Traineeship Programm zu begeistern (die letzten 3 Jahre gab es keine neuen Teilnehmer) und zwei lokale Partner für AIESEC Linz zu gewinnen. 5 internationale StudentInnen kamen nach Linz, um eine professionelle Berufserfahrung zu erlangen.

Zuständig für alle sozialen Projekte in Linz. Für jedes Projekt werden von mir und meinem Team passenden KandidatInnen ausgewählt und mittels Training auf die Workshops vorbereitet. Die Schulen werden von uns über E-Mail und Werbungen in regionalen Zeitungen über das Projekt informiert und mit Hilfe von Telefonakquise überzeugt. Die gesamte Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Evaluierung wurde von mir uns meinem Team gemacht.

Karrieremesse Discovery Mein Verantwortungsbereich umfasste die gesamte Logistik und den Verkauf. Es gelang uns 60 Unternehmen für die Messe zu begeistern, eine Steigerung von 20%, und eine Zufriedenheitsquote von 89% zu erreichen.

Werteorientierte Unternehmensführung

Marketing