Celine Hemling

- Gesamtverantwortung für Change-Projekte mit Fokus auf Tool-Einführungen im Rahmen von Cloud-Digitalisierungsstrategien, sowie strategischer Positionierung und operativer Einführung von Prozessmanagement in der Organisation - Mitarbeit bei Change-Projekten mit Fokus auf Strategieentwicklung und Kulturanalyse - Hauptverantwortung für die Modellierung von Unternehmensprozessen im Rahmen von Prozessmanagement Projekten, sowie den Ausbau des strategischen Prozessmanagements innerhalb der Organisation

- Unterstützung bei der Change-Kommunikation im Rahmen der internen Einführung eines neuen SAP Systems - Konzeption und Erarbeitung von Inhalten für die interne Wissensplattform auf Basis von SAP Enable Now - Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen, sowie Betreuung von Schulungs-Calls

- Mitarbeit an der Konzeption sowie der inhaltlichen und technischen Überarbeitung, Pflege und Qualitätssicherung der MS SharePoint Intranet-Plattform - Unterstützung bei der Erstellung des internen Newsletters, sowie Aufbereitung und Lektorat von Artikeln

- Weiterentwicklung des Fragebogen-Tools zur psychischen Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz

- Unterstützung bei der Change-Kommunikation zur Einführung des neuen Target Operating Model