Christopher Kingsland

Eine Kurzbeschreibung meiner im Arbeitsalltag erworbenen Kompetenzen, die anhand mehrerer Projekte ausgebaut und ersichtlich wurden: -AUTODIDAKTISCHES LERNEN: Das Aneignen von neuem Wissen ist mir stets eine Freude. Wenn es die Situation erfordert, eigne ich mir Fähigkeiten an um das Erreichen eines Projektziels zu erleichtern. Dieses Wissen gebe ich stets gerne an Kollegen weiter. -ORGANISATION: Stets behalte ich den Ist-zustand und Sollzustand des Gesamtprojektes im Auge, mitsamt der noch zu erledigenden Aufgaben. Verfügbare Kapazitäten und Materialien werden dabei fortlaufend überwacht. -FÜHRUNGSKOMPETENZ: Das effiziente Aufteilen von Arbeitslast in Teilaufgaben an dafür fähige Mitarbeiter. Zudem das Fördern von Kompetenzen anderer bei Lernbereitschaft und vorhandener Ressourcen (z.B. genügend Zeit innerhalb des Projektes). -KOMMUNIKATION: Kommt es zu Problemen, etwa Lieferengpässen oder fehlenden Kapazitäten, werden diese zeitnah angesprochen und rechtzeitig beseitigt.