Claudia Stork
Angestellt, Leitung Qualitäts- und Risikomanagement, Compliance Management, Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur
Weisenheim am Sand, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Stork
Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2018
Regionale Bereichsleitung Qualitäts- und Risikomanagement
Katholisches Klinikum Koblenz MontabaurUnterstützung der strategischen Ziele und Maßnahmen, Erstellung/Vorbereitung Risikobericht für Direktorium u. Regionalleitung. Überwachung QM-System, Überwachung der Zertifizierungen. Empathie und Kommunikationsstärke, sowie Anwendung QM-Methoden. Kommunikation interne/externen Stellen. Verfügbarkeit von Status-Informationen und Bereitstellung von qualitätsrelevanten Daten. Informationssicherheits-Koordination im Rahmen KRITIS §8a gemäß BSI. Projekt und Prozessmanagement im Rahmen Digitalisierungsprozess.
Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2018
Leitung Qualitäts- und Risikomanagement, Compliance Management
Katholisches Klinikum Koblenz MontabaurUnterstützung der strategischen Ziele und Maßnahmen, Erstellung/Vorbereitung Risikobericht für Direktorium u. Regionalleitung. Überwachung QM-System, Überwachung der Zertifizierungen. Empathie und Kommunikationsstärke, sowie Anwendung QM-Methoden. Kommunikation interne/externen Stellen. Verfügbarkeit von Status-Informationen und Bereitstellung von qualitätsrelevanten Daten. Informationssicherheits-Koordination im Rahmen KRITIS §8a gemäß BSI. Projekt und Prozessmanagement im Rahmen Digitalisierungsprozess.
Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit 2008
Health Manager
Beratung, Qualifizierung und Schulung im Gesundheitswesen
Autorin/Fachexpertin für Positionierung u. Hilfsmittelmanagement. Prozessmanagement bei Betten, Matratzen und Therapiesystemen zur Unterstützung von Prophylaxen auf Basis der Expertenstandards (Dekubitus, Sturz, Schmerz). Entwicklung von Positionierungshilfen. Wundexpertin ICW, Pain Nurse, Trainerin für Kinaesthetics Stufe II, Fachexpertin Risikomanagement und TQM-Auditorin.
2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2018
Teamleiterin Kundenbetreuer im Innendienst
TÜV SÜD Management Service GmbHLeitung Kundenbetreuer im Bereich Angebotslegung und Auditbeauftragung, Auditorin DIN EN ISO 9001:2015 GHW
Leitung Angebotslegung und Auditbeauftragung für Zertifizierungsverfahren kompatibler Normen (9001,14001,5001,27001, 45001, ... und SA8000® – Soziale Verantwortung); Auditorin im Gesundheits- und Bildungswesen (Scope 35, 37, 38)
2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2015 - Juni 2018
Leitung Innendienst TÜV SÜD Management GmbH
TÜV SÜD Management Service GmbHRegionale Teamleitung Angebote und administrative Auditplanung
19 Jahre und 2 Monate, Okt. 1996 - Nov. 2015
Leitung Innerbetriebliche Fort-u. Weiterbildung und Qualitätssicherung
Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Ludwigshafen
- Aufbau der Stabsstelle und Einführung QM-System und ab 2006 Auditorin für ISO 9001 - Planung, Organisation u. Durchführung von Fortbildungen (Interdisziplinär) - Entwicklung Dokumentenmanagement und Einführung KIS-System - Projektleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen - Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen, Referentin und Autorin
Ausbildung von Claudia Stork
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013
Gesundheitsmanagement
FH -Diploma
Management von Gesundheitseinrichtungen
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1993 - Apr. 1995
Pflegepädagogik
ZEDAKAH - Heidelberg
3 Jahre, Juli 1985 - Juni 1988
Pflege
Krankenpflegeschule
Sprachen
Deutsch
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