Dana Gerhartz

Angestellt, Personalreferentin, MAHLE GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Personalentwicklung
Training
Organisationsentwicklung
Salesforce
Human resource management
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Auslandserfahrung
Methodenkompetenz
Datenanalyse mit SPSS
Analytisches Denken
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Dana Gerhartz

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Personalreferentin

    MAHLE GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2020 - Juni 2021

    Junior Change Manager

    Leadec
  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    Praktikantin Human Resources

    MAHLE GmbH
  • 8 Monate, Aug. 2018 - März 2019

    Werkstudentin

    CENIT AG

    Recruiting, Active Sourcing, Direktansprache der Kandidaten, Führen von Telefoninterviews

  • 4 Monate, Apr. 2018 - Juli 2018

    Studentische Organisationsberatung

    Polizeidirektion Trier

    Auftragsklärung, Projekkoordination und -durchführung im Bereich Prozessanalyse, Gefährdungs- und Belastungsanalyse

  • 8 Monate, Dez. 2017 - Juli 2018

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Universität Trier

    Systematisierung von Projektdaten, Aufbereitung des Forschungsstandes zu Selbstwirksamkeitserwartung und Information Overload

  • 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2017

    Praktikantin in der Personalentwicklung

    Daimler AG

    Planung und Durchführung der Assessment-Center zur Bestätigung von Führungspotenzial, Evaluation der AC, Unterstützung bei der Durchführung eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms

  • 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2015

    Psychologisches Pflichtpraktikum (Akutpsychiatrie)

    Rheinhessen-Fachklinik Alzey

    Hospitation und Unterstützung bei versch. Gruppentrainings, Durchführung und Auswertung diagnostischer Interviews, Skills-Training

  • 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2015

    Psychologisches Pflichtpraktikum (Jugendpsychiatrie)

    Rheinhessen-Fachklinik Alzey

    Teilnahme an psychotherapeutischen Gesprächen, eigenständige Auswertung von Testverfahren

Ausbildung von Dana Gerhartz

  • 7 Monate, März 2018 - Sep. 2018

    Trainerin in der Personalentwicklung

    Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Trier

  • 3 Jahre, Apr. 2017 - März 2020

    Psychologie

    Universität Trier

    Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie | Nebenfach: Human Resources Management mit Vertiefung "Organizing work and employment contracts" | Masterthesis zum Thema "Information Overload" im Kontext des digitalen Wandels

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016

    Psychology

    Universität Fribourg (CH)

    Bachelorarbeit zum Thema: Die Entwicklung von Erschöpfung im Beruf - Der Effekt von Zeitdruck und die Rolle von Ressourcen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Volleyball
Wandern
Skifahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z