Dr. Dana Niemann

Entwicklung von Strategien zu Dienstleistungen im Fachgebiet BGF und zu interdisziplinären Schnittstellendienstleistungen im AGS und BGM | innovative Weiterentwicklung bestehender BGF Dienstleistungen | fachliche Führung der internen Gesundheitsexperten | fachliche Beratung und Unterstützung von Niederlassungsleitern und Vertrieb zur Umsetzung von BGF Dienstleistungen im Rahmen einer ganzheitlichen Kundenbetreuung im AGS und BGM

Konzeptionierung ganzheitlicher Ansätze im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Prozessbegleitung (u.a. Durchführung von Analysen, Moderation von Steuerungsgremien, Stakeholder-Analysen, Berichterstellung); interne und externe Koordination von Kundenaufträgen im modernen Arbeits- und Gesundheitsschutz; Durchführung von Workshops und Aktionen mit gesundheitsbezogenen Themenstellungen für unterschiedliche Zielgruppen (u.a. Führungskräfte, Auszubildende); Betriebliches Eingliederungsmanagement

pädagogische Beratung von Familien, Erziehungsbeistand in Krisensituationen, erlebnispädagogische Arbeit

Begleitung von Jugendlichen im Rahmen des Gesundheitsförderungsprojektes "Du weißt, wo's lang geht!", Weiterentwicklung des Projektkonzeptes

Seminare und Workshops zu den Themen "Kognitives Stressmanagement", "Selbst- und Zeitmanagement", "Salutogenese und Gesundheitsförderung", "Projektmanagement in der Gesundheitsförderung", "Praxis der Betrieblichen Gesundheitsförderung"

Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung an Schulen in Schleswig-Holstein (Anwendung von Screeningverfahren, statistische Auswertung, Aufbereitung und Rückkopplung der Ergebnisse, Beratung und Begleitung im Veränderungsprozess)

Übernahme von Lehrveranstaltungen ("Projektmanagement in der Gesundheitsförderung", "Stress und Stressbewältigung"; "Praxis der Betrieblichen Gesundheitsförderung"); Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Betreuung und Durchführung des Projekts „Evaluation der Aktion ‚BUS-Engel – Gewaltprävention in Südholstein‘ in den Kreisen Pinneberg und Segeberg (EBEK)“ (Erarbeitung eines Evaluationsdesigns, Auswahl, Anpassung und Erweiterung der Instrumente, Durchführung der quantitativen und qualitativen Studien, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse und Dokumentation in Form eines abschließenden Projektberichts, Rückkopplung der Ergebnisse)

wissenschaftliche Projektarbeit: „Interreg-Projekt SYD-Aktiv“ (Aufbau einer Datenbank zur Erfassung von Angeboten im Raum Schleswig und Sonderjylland zur Prävention von Übergewicht bei Kindern und Jugendlichen); „Evaluation der Dreidimensionalen Lebensmittelpyramide“ und „Evaluation der aid-Ernährungspyramide für Kinder“ (Entwicklung und Testung der Evaluationsinstrumente, Durchführung von quantitativen Studien, Aufbereitung und Dokumentation der Projektergebnisse)

Durchführung eines Projektes zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Entwicklung, Koordination, Durchführung und Evaluation des Projektes „Förderung der mentalen Belastbarkeit bei Auszubildenden“)

Gesundheitspsychologie ("Die Rolle des Partners und der Partnerin bei der Bewältigung arbeitsbedingter Belastungen. Der interaktive Prozess der sozialen Unterstützung in Paarbeziehungen")

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Gesundheitspädagogik, Öffentliche Kommunikation