Daniel Höppner

Partner / Gesellschafter, Chief Financial Officer (CFO), Pegas Logistics GmbH

Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Gesundheitswirtschaft
Seniorenwirtschaft
Zukunftsorientierte Strategieumsetzung
Leitungskompetenz
gute kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Motivationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Höppner

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021

    Chief Financial Officer (CFO)

    Pegas Logistics GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2021 - Aug. 2021

    kfm. Leiter / Einrichtungsleitung

    Tilch Verwaltungsgesellschaft mbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2021

    Residenzleiter

    C.A.R.E. Holding SE & Co. KG "Alloheim Senioren-Residenz Einbeck"

  • 5 Monate, Dez. 2016 - Apr. 2017

    Residenzleiter / Interim

    Alloheim Senioren-Residenz "Lindenhof"

    Die gesamte Leitung der Residenz als zweite Einrichtung neben meiner Haupteinrichtung im Interimsmanagement.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2014 - Jan. 2016

    Berater für Pflegeheime und -Dienste

    Freiberuflicher Berater

    • Beratung bei der Akquise von Interessenten • Beratung bei der Multiplikatorenpflege und Gewinnung • Beratung bei der Personalakquise • Beratung bei der Personalentwicklung • Entwickelung von Marketingmaßnahmen • Entwicklung von Belegungsstrategien • Hilfestellung bei der Entwicklung von neuen Konzepten • Projektmanagement

  • 3 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2014

    Residenzberater

    Pro Seniore

    • Interessentenakquisition und -beratung • Kontaktpflege zu Multiplikatoren • Umsetzung von Marketingmaßnahmen • Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen • Einhaltung des Belegungszieles • Dokumentation des Berichtswesens • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Entwicklung von neuen Konzepten • Projektmanagement

  • 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2010

    Kaufmännischer Leiter / stellvertretender Einrichtungsleiter

    Seniorenzentrum Haus Havelblick

    • Vertretung der Heimleitung • Optimierung der Betriebsabläufe • Leitung der gesamten Verwaltung • Personalverantwortung für 400 Angestellte • Budgetierung • Buchhalterische Verantwortung

  • 10 Monate, Aug. 2008 - Mai 2009

    Inhaber

    Seniorenzentrum Dassel

    Unternehmensleitung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2005 - Aug. 2008

    kaufmännischer Leiter

    Ambulanter Pflegeservice Katrin Höppner

    • Leitung der Personalabteilung • Durchführung von Bewerbungsgesprächen • Mitentscheidung bei Einstellung und Entlassung • Verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit • Kundengewinnung • Multiplikatorenpflege

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2003 - Mai 2005

    Bereichsleiter

    A. Kayser Automotive Systems GmbH

    • Terminierung und Steuerung der Fertigung • Planung von Fertigungskapazitäten • Betreuung der Serienfertigung • Führung und Einweisung von ca. 30 Mitarbeiter • Personalplanung im drei Schichtbetrieb • Disposition der im Fertigungsbereich relevanten Teile • Betreuung von neuen Fertigungsmitteln in enger Verbindung mit Kunden und Lieferanten.

Ausbildung von Daniel Höppner

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Personalmanagement

    WBS AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2010

    Betriebswirtschaft / Sozial- und Seniorenwirtschaft

    Berufsakademie der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

    • Marktentwicklung, Dienstleistungsmanagement • Finanzierungsmanagement • Organisationsentwicklung, Projektmanagement • Personalentwicklung, Führung und Zusammenarbeit • Qualitätsmanagement, Risikomanagement • Kostenmanagement, Rechnungswesen • Bedarfslagen und Prozessteuerung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Arabisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z