Daniel Stiefelhagen

Angestellt, Head of Business Partner P&O Landverkehr / Prokurist, DB Schenker in Deutschland

Köln, Deutschland

Über mich

Mein Ziel ist es, ein zukunftsorientiertes Personalmanagement zu betreiben und zu gestalten, das sich am Business orientiert und den sich blitzartig schnell verändernden Märkten anpassen kann; dazu bedarf es Mut, Ehrgeiz und einer gesunden Hands-on-Mentalität, die im Dialog mit den Geschäftspartnern um die besten Lösungen ringt.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Methoden
Human Resources Management
Digitalisierung
Agiles Führen/ Agile Führungsmethoden
Personalwesen
HR-Prozesse und Systeme
Personalmanagement
HR Recruiting
HR-Prozess-Management
Informationsmanagement
Employer Branding
E-Commerce
Bewerbermanagement
Recruiting
Personaleinsatzplanung
Personalwirtschaft
Personalmarketing
Personalbedarfsplanung
Betriebliche Anreizsysteme
Personalbedarfsermittlung
E-Learning
Onboarding/ Offboarding
Bewerberkommunikation
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Mitarbeiterbindung
Projektrealisation
Software Engineering
IT-Management
IT-Projektmanagement
Programmierung
Programmiersprachen
Umgang mit Datenbanksystemen
Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität
hohe Motivation
praktische und theoretische Erfahrung im Bereich H
selbstständige Arbeitsweise
Erfahrungen in der theoretischen und praktischen U
Eigenverantwortlichkeit
räumliche Flexibilität
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Gewissenhaftigkeit
Scrum
analytisches Denken
Erfahrung in betrieblichen Anwendungssystemen
Personalbetreuung
Personalberatung
BWL
Arbeitnehmerüberlassung
PRIMUS

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Stiefelhagen

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2022

    Head of Business Partner P&O Landverkehr / Prokurist

    DB Schenker in Deutschland
  • 8 Monate, März 2022 - Okt. 2022

    Team Lead HR Business Partner Landverkehr / Prokurist

    DB Schenker in Deutschland
  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2021 - Feb. 2022

    HR Business Partner

    DB Schenker in Deutschland
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2020

    HR Manager für die Logistiktochter REWE Digital Fulfilment Services GmbH

    REWE Digital GmbH
  • 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2017

    HR Business Partner Technology & Operations/Logistik

    REWE Digital GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016

    HR Manager Zentrale

    REWE Digital GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2015

    Technologie - System Operations

    REWE Digital GmbH
  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Studentischer Mitarbeiter

    REWE Systems GmbH

    Informationstechnologie

Ausbildung von Daniel Stiefelhagen

  • Bis heute

    Wirtschaftspsychologie

    Rheinische Fachhochschule Köln

    Human Ressource Management/ Personalmanagement

  • Wirtschaftsinformatik

    Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, University of Applied Sciences

    Betriebliche Anwendungssysteme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Tauchen
Aktivurlaub
Freunde
Lesen
Sport
Musik

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