Daniel Volken

Ressort öffentliche Sicherheit, Umwelt & Raumplanung

- Ich unterstütze Personen, ihre Stärken zielgerecht einzusetzen --> Talente erkennen, Stärken stärken und Schwächen managen. - Ich unterstütze Unternehmen, die Zusammenarbeit zu verbessern --> Durch mehr Wert Mehrwert schaffen steigert die Zufriedenheit und die Leistung. - Ich schlichte Konflikte und manage Krisen--> denn ungelöste Konflikte führen zu enormen und vermeidbaren Kosten und können in Krisen, ja gar Katastrophen enden.

"Kämpfe mit Leidenschaft, siege mit Stolz, verliere mit Respekt - aber gib niemals auf"

Organisation in verschiedenen Kursstäben für die Weiterbildung der Polizisten auf Niveau CH, logistische Verantwortung der Unternehmung, Dozent an den Führungslehrgängen in den Themen "sich und andere führen".

Ausbildung für Instruktoren der Polizeikorps CH - Grund- und Korpsausbildung - Interventionseinheiten - Simunition - Chef-Instruktoren - Verantwortlicher und Autor Lehrmittel Polizeischiessen - Mitglied der schweiz. technischen Kommission Polizeischiessen - Mitglied der westschweiz. technischen Kommission "sécurité personnelle"

Grund-, Korps- und Kaderausbildung in den Bereichen Schiessen und Eigensicherung, taktisches Verhalten, Einsatzdoktrin, Einsatzführung. Erarbeitung einer neuen Schiess- und Interventionstechnik, Vernetzung der gesamten Einsatzdoktrin, Verantwortlich für die Rekrutierung, Ausbildung und den Einsatz von über 30 Instruktoren Schiessen & Eigensicherung/Einsatztaktik, Evaluation von diversem Einsatz- und Ausrüstungsmaterial, Kaderinstruktor SPI, Verantwortlicher und Autor Lehrmittel Polizeischiessen SPI.

Gruppenchef, Ausbildung der Mitglieder der Interventionseinheit und Einsatzleitung.

Führungskompetenzen: - Ziele definieren, Aufgaben delegieren - Feedbacks geben und bekommen - Ein Projekt mit den verfügbaren Ressourcen durchführen - Schwierige Mitarbeitende führen, Konfliktsituationen managen

Ungelöste Konflikte verursachen enorme und vermeidbare Kosten. Konfliktanalyse, Konfliktlösung, Selbstmoderation, Managermediation.

Sich selbst und andere besser verstehen mit den Verhaltensstilen DISG, Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Dieses Modell wird weltweit in über 80 Ländern eingesetzt. Es ermöglicht, eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und die persönliche Sozialkompetenz zu erweitern.

Standortbestimmung und Selbsterkenntnis, Stärken- und Schwächenanalyse, Ziele erkennen - definieren und erreichen gehören zu meinen Spezialgebieten. Der Coach sucht Ihre Ressourcen zu ergründen und mit Ihnen Ihren persönlichen Weg einzuschlagen.

Life Kinetik ist eine neue lustige Trainingsform, die das Gehirn mittels nicht alltäglichen koordinativen, geistigen und visuellen Aufgaben fördert nach dem Prinzip: Bewegungen ausführen, während zugleich das Gehirn gefordert wird. WAHRNEHMUNG + GEHIRNJOGGING + BEWEGUNG = mehr LEISTUNG

Führungsausbildung und Unternehmungsführung. Nach dem Abschluss am Betriebs Psychologischen Institut habe ich mich in den Bereichen Führung, Organisation, Arbeitstechnik und Zeitmanagement spezialisiert.

Experte für die Abnahme der Berufsprüfung in den Bereichen der Sicherheitsausbildung (Schiessen & Eigensicherung), Interventionstechnik und -taktik, Einsatzdoktrin, häusliche Gewalt und Verhandlungsgruppe.

Interventionsgruppe, Führen im Einsatz, Ausbilder Grund-, Korps- und Kaderschule, Sprengstoffbrevet A und P, Selbstverteidigung mit und ohne Waffe, Krav Maga, Eigensicherung, Einsatztaktik, Schiessausbildung, Methodik und Didaktik, taktischer Schlagstock und PR 24.

Mit der Ernennung durch den Staatsrat des Kantons Wallis zum Gendarm der Kantonspolizei.