Daniel Zäck
Angestellt, Stellvertretender Abteilungsleiter Personalentwicklung (Debeka Akademie), Debeka
Koblenz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Zäck
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2020
Blogger
Die blaue GefaHR
Die blaue GefaHR ist die Plattform für Wertschätzung, Menschenliebe, Organisation, Haltung, Entwicklung und alles, was Führung ausmachen kann.
Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020
Stellvertretender Abteilungsleiter Personalentwicklung (Debeka Akademie)
DebekaDisziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs-Teams; Verantwortung für die Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprozesse; Durchführung von Veranstaltung zur Potenzialanalyse und Eignungsdiagnostik; Aufbau eines unternehmensweiten Talentmanagements (Projektleitung); Einführung und Ausrollung von moderner HR-Software; Mitarbeit an der HR-Strategie
Aufbau des Bereichs Recruiting von Grund auf; disziplinarische und fachliche Führung des Recruiting-Teams; Verantwortung für die unternehmensweite Stellenbesetzung; Ausbau von Recruiting- und Personalmarketing-Kanälen; Einführung und Ausrollung von moderner HR-Software; Initierung und Begleitung eines Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter; Aufbau des Hochschulmarketings; Aufbau von Recruiting-Analytics; Aufbau einer strategischen Personalplanung; Mitarbeit an der HR-Strategie
Recruiting, Bewerbermanagement, Employer Branding, Hochschulmarketing, Talentmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Projektleitung
6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014
Consultant Leadership, Change Management
Lead1ng AG (LAG) - Kommunikations-Kolleg AG (KKAG)
Unternehmensberatung, Management Consulting, Leadership Development, Change Management, Training, Moderation
Investmentberatung, Vertrieb, Personalentwicklung, Recruiting
Deutschlandweite Ausbildung zum Offizier (Gruppenführer, Teileinheitsführer, Studium)
1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2011 - Juli 2013
Studentische Hilfskraft
Helmut-Schmidt-Universität, Professur für Personalwesen insb. Personalführung
Unterstützung der Forschung und Lehre, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitssituationsanalyse, betriebliche Interessensvertretung
Ausbildung, Bewerbungsmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010
Praktikum Projektmanagement
Beratungszentrum Bundeswehr-Wirtschaft
Betreuung, Durchführung und Evaluation des Berufsbildungskonzepts „SaZ-Modell – Fachliche Qualifizierung in verkürzter Form für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit"
Ausbildung von Daniel Zäck
2011 - 2013
HRM, BWL
Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Hamburg
2009 - 2011
HRM, BWL
Helmut-Schmidt-Universität Universität der Bundeswehr Hamburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen