Daniëlle Van Hoof

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Lead HR HQ / Sr. HR Business Partner Europe, Novelis AG

Obfelden, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Consultancy
Projektmanagement
Personalentwicklung
IT Business Management
Implementierungsprojekte
Rekrutierung
Executive Search
Stakeholdermanagement
Training
Mitarbeiterführung
Stellenbewertung

Werdegang

Berufserfahrung von Daniëlle Van Hoof

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Lead HR HQ / Sr. HR Business Partner Europe

    Novelis AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2021

    Manager HR R&D Europe

    Takeda Pharmaceuticals International AG
  • 9 Monate, Mai 2019 - Jan. 2020

    Senior HR Business Partner

    Bruker BioSpin AG
  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2017 - Dez. 2018

    HR Project Manager

    Partners Group
  • 2 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2012

    HR Business Partner

    2Samen

    Beratende Rolle für alle HR-Themen betreffend dem gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. pro-aktives Fallmanagement, Konfliktmanagement und Primäre Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht und Tarifvertrag.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2009 - Apr. 2010

    HRIS Implementation Manager (Projekt)

    St. Franciscus Hospital

    Projektdauer 1 Jahr. Entscheidendes Implementierungsprojekt eines HR-Systems erfolgreich durchgeführt. Projektvorbereitung HR Selfservice System (ESS/MSS, Workflowmanagement) durchgefürht. Parallel der Projektvorbereitungsphase zur Umsetzung EPD (Elektronisches Patientendossier) in Diabetes Abteilung erfolgreich durchgeführt.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2008

    HR Consultant

    Randstad HR Solutions

    Projektverantwortung für professionellen Grossrekrutierungs-Lösungen für Profit und Non-Profit-Kunden erfolgreich übernommen. Verantwortlich für 5 Rekruitierende. Leistungen beinhalteten den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Beratungsmanagement, Kundenberichte, effektive Beschaffungs- und Rekrutierungsstrategien. Sehr guter Arbeits/Geschäftsbeziehungen mit viel Vertrauen und Zuverlässigkeit aufgebaut.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2006

    Projektmanagerin Job Klassifikationssystem (Projekt)

    Atrivé

    Implementierung eines neuen Job Klassifikationssystems erfolgreich durchgeführt. Projektdauer 1 Jahr. Redesign aller Stellenbeschreibungen (250 Ex.) und Stellenbewertung, in Übereinstimmung mit CATS, Abgabefrist 01.01.2007. Training für HR- und Business-Manager initiiert und umgesetzt. Parallel HR-Beraterin für in-house HR Business Partner

  • 6 Monate, Juni 2005 - Nov. 2005

    Executive Search Consultant

    Cymantrix

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2003 - Sep. 2005

    Managerin Training & Development

    Habitask

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juni 1997 - Nov. 2003

    Business Unit Manager

    Sogeti Nederland B.V.

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Muttersprache

Interessen

Reisen
Wandern

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