Dirk Eichenlaub

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Trainer und Business Coach (dvct), Dirk Eichenlaub

Wang, Deutschland

Über mich

Erst „Quiddje“, jetzt „Zuagroaster“! Aus Idar-Oberstein in Rheinland-Pfalz stammend, bin ich via Koblenz in Hamburg ("Quiddje") gestrandet. Nach hanseatisch-indischen Trainerjahren jetzt in München ("Zuagroaster") und Wang unterwegs. Mit dem Schnack aus Hamburg nun recht auffällig in Bayern zu Hause. Als eigentlich studierter Architekt und Berufspädagoge baue ich neben meiner "Chefin vom ehelichen Dienst" privat vor allem den Garten weiter aus und gehe gerne mit den beiden Hunden spazieren. Nicht nur meine langjährigen Erfahrungen in Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung machen mich zu einem idealen Begleiter für Deine Coachings, sondern auch meine in mir ruhende-provokant-herzliche Persönlichkeit hilft dabei.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Führungskräfteentwicklung
Moderation von Workshops
Training
Workshop
Seminar
Moderation
Inspiration
Change Management
Teamfähigkeit
Führung
Führungskompetenz
Begleitung von Entwicklungsprozessen
Gesprächsführung
Kommunikationsfähigkeit
Kommunikation
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklung
Wertschätzung
Konfliktmanagement
Train the Trainer
Personalentwicklung
Netzwerken

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Eichenlaub

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    Dozent

    FH Salzburg
  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Moderator, Trainer und Business Coach (dvct)

    STAGE ACADEMY e. K.

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    Dozent

    ISM International School of Management

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2017

    Trainer und Business Coach (dvct)

    Dirk Eichenlaub

    Ich begleite Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Strategie, wenn es um deren Organisatons- und Personalentwicklung geht. Dabei erarbeiten wir gemeinsam ein Organisations- und Personalentwicklungskonzept, in dem Maßnahmen beschrieben werden, welche Schritte zur Etablierung einer wartebasierten Lernkultur gegangen werden. Dabei geht es auch um relevante Transformationen und die Sichtbarmachung der Werte- und Unternehmenskultur.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2018 - Dez. 2019

    Leitung Akademie

    Oschwald Akademie

    - Koordination der Planung von Workshops und Seminaren - Auswahl und Kommunikation mit externen Trainern - Qualitätsmanagement der Seminare - Personalverantwortung - Entscheidungshoheit - Durchführung und Entwicklung eigener Workshops - Koordination des Marketings der Akademie (SM-Inhalte, Teasertexte, …) - Fortbildungsmöglichkeiten für Trainer schaffen - Weiterentwicklung des Angebots der Akademie - Aufbau des Rednerpools

  • 7 Monate, Mai 2019 - Nov. 2019

    Member Executive Board

    Oschwald Group Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH

  • 9 Jahre und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2017

    Moderator, Trainer und Business Coach (dvct)

    ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2016

    Senior Shortterm Expert

    India EU Skills Development Project

Ausbildung von Dirk Eichenlaub

  • 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2013

    V.I.E.L Coaching und Training, Hamburg

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2004 - Dez. 2007

    Berufspädagogik, Gewerbelehramt

    Universität Hamburg

    Bautechnik und Englisch

  • 4 Jahre und 2 Monate, März 2000 - Apr. 2004

    Architektur

    Fachhochschule Hamburg

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1997 - Feb. 2000

    Architektur

    Fachhochschule Koblenz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Coaching
Training
Architektur
Literatur
Fotografie
Radsport
Kochen
Weine
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z