Doris Tanner

Angestellt, Leiterin Sales Development, Helsana-Gruppe

****, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungs- und Managementerfahrung
Fachkompetenz im Bereich Patientensteuerung
Vertriebssteuerung
Projektmanagement
Versorgungstechnik
Underwriting
Produktentwicklung
Krankenversicherung
Coaching
Pflege
Fachausbildnerin

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Tanner

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2016

    Leiterin Sales Development

    Helsana-Gruppe

    Verantwortlich für die Vertriebsausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Vertriebes

  • 6 Jahre, Mai 2010 - Apr. 2016

    Fachspezialistin Vertriebssteuerung und Planung

    Helsana-Gruppe

    Leitung und Mitarbeit von Projekten Erstellen von Planungen: Absatz, Provisionen usw.

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2009 - Apr. 2010

    Leiterin Fachstelle Markt Privatkunden

    Helsana-Gruppe

    Leiterin Fachstelle, Entwicklung von Versicherungsprodukten, Entwicklung von Medizinischen Grundlagen für das Underwriting

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2009

    Leiterin Stab Versorgungsmanagement

    Helsana-Gruppe

    Weiterentwicklung und Betrieb Patientensteuerung, Gesundheitsförderung, Underwriting, Alternative Versicherungsmodelle

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2005

    Leitung Fallmanagement und Patientenberatung

    Helsana-Gruppe

    Verantwortliche für den Betrieb und Weiterentwicklung der Patientensteuerung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2001

    Ausbildnerin Fallmanagement

    Helsana-Gruppe

    Ausbildnerin Fallmanagement

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 2000

    Fallberaterin

    Helsana-Gruppe

    Fallberatin für Spitäler und Rehakliniken

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 1995 - Aug. 1997

    Stationsleiterin

    Solothurner Spitäler AG

    Stationsleitung mit HöFa I / Chirurgie/ Orthopädie Praxisausbildnerin

Ausbildung von Doris Tanner

  • 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008

    Coaching

    Health Coaching

    Telefonische Patientensteuerung, Health Dialog, Denver USA

  • 1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003

    Coaching

    Coaching , die zentrale Führungsfähigkeit

    Coachingmethoden in der Führung

  • 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002

    Coaching und Führung

    Anspruchsvolle Vorstellungsgespräche führen

    Vorstellungsgespräche

  • 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002

    Coaching und Führung

    Pmd Seminar, Management I

    Führungsmethoden

  • 1 Jahr, Jan. 2001 - Dez. 2001

    Patientensteuerung

    NDK Fallmanagement

    Fallmanagement und Patientensteuerung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2000

    Versicherungswirtschaft

    Konkordatslehrgang I

    Kranken- und Unfallversicherung

  • 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998

    Kommunikationstechnik

    Kommunikationstraining

    Kommunikationsmethoden

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1996 - Okt. 1997

    Ausbildung

    Kurs für Praxisbegleiterinnen

    Ausbildungmethodik für Praxisexperten

  • 2 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1995

    Gesundheits- und Pflegewissenschaften

    Höhere Fachsausbildung Pflege Stufe 1

    Pflege, Führung, Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Grundlagen

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