Prof. Dr. Dr. Alexander Brink
Beamtet, Professor für Wirtschafts- und Unternehmensethik, Universität Bayreuth
Bayreuth, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Dr. Alexander Brink
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021
Institutsleiter
i-em. iLab Ethik und Management
Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011
Dozent Executive Master for Familiy Entrepreneurship
Zeppelin UniversitätBis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2010
Gründer und Partner
concern GmbH
Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft für Corporate Governance, Corporate Responsibility und Sustainability
Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit 2010
Dozent PhD-Studiengang Diakoniewissenschaft
Institut für Diakoniewissenschaft und DiakonieManagement (IDM)
Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit 2008
Professor für Wirtschafts- und Unternehmensethik
Universität BayreuthBis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit 2001
Herausgeber der Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik
Universität BayreuthZeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik
2008 - 2015
Gastprofessor für Corporate Governance & Philosophy
Private Universität Witten/Herdecke | Reinhard-Mohn-Institut
2007 - 2008
Gastprofessor für Corporate Governance & Philosophy
Private Universität Witten/Herdecke | Institut für Corporate Governance
2001 - 2002
Unternehmensentwicklung | Doktorand
Degussa AG, Düsseldorf
2000 - 2001
Konzernstrategie | Doktorand
SKW Trostberg AG, Trostberg
1997 - 1998
Konzernstrategie
SKW Trostberg AG, Trostberg
1997 - 1997
Forschungsaufenthalt
Yale-University, New Haven (USA)
1997 - 1997
Finanzen und Vertrieb
Mannesmann Corporation, New York
1994 - 1994
Rechnungswesen und Controlling
Mannesmann Demag Material Handling Pty. Ltd., Sydney
1992 - 1992
Betriebsabrechnung
Mannesmann Demag Fördertechnik AG, Wetter
Ausbildung von Dr. Alexander Brink
2001 - 2002
Promotion in den Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Volkswirtschaft und Philosophie der Universität Witten/ Herdecke
Betreuer: Professor Dr. Birger P. Priddat, Thema: Value-Based-Responsibility: Ein wertorientiertes Integrationskonzept als gesellschaftspolitisch verantwortbare Metastrategie aus unternehmensethischer Perspektive, Prädikat: magna cum laude (2001)
1999 - 2000
Promotion in der Philosophie
Institut für Philosophie der Ruhr-Universität Bochum
Betreuer: Professor Dr. Hans-Martin Sass, Thema: Ethik und Unternehmensführung: Das holistische Shareholder-Value-Konzept als regulative Idee eines ethisch legitimierten strategischen Top-Managements, Prädikat: magna cum laude (1999)
1990 - 1998
Wirtschaftswissenschaften und Philosophie
Ruhr-Universität Bochum, Private Universität Witten/Herdecke
Sprachen
Deutsch
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Englisch
-