Elke Nentwich

Angestellt, Group Human Resources Director, Müller Textil GmbH

Wiehl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Generalist
Mittelstand
Industrie
Strategie und Zukunftsplanung
Kulturmanagement
Change Management
Organisationsentwicklung
Logistik
Personalmanagement
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Personalmarketing
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vergütungsmanagement
Benefits & Compensation
Betriebliche Kinderbetreuung
Reporting

Werdegang

Berufserfahrung von Elke Nentwich

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Group Human Resources Director

    Müller Textil GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018

    Human Resources Director

    Müller Textil GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2017

    Stellvertretende Bereichsleiterin Personalmanagement

    Soennecken eG

    operative und strategische Personalarbeit, Umsetzung von Unternehmenszielen, Ansprechpartner für Führungskräfte, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung, Arbeitsrecht, Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie und Kulturänderung, Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Mitarbeitergewinnung und -Integration, Personalmarketing, Kinderbetreuung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Vergütungssysteme, Beurteilungssysteme, Personalentwicklung, Projekte, Vertretung der Bereichsleitung

  • 6 Jahre und 6 Monate, Feb. 2009 - Juli 2015

    Leiterin Personalwesen/Soziale Dienste

    Soennecken eG

    Verantwortung für Personalwesen/Kasino/Empfang/Ausbildung, operative/strategische Personalarbeit für 400 MA in 5 Firmen, Unterstützung des Vorstands bei Umsetzung der Unternehmensstrategie+Personalpolitik, Ansprechpartner für Führungskräfte, Arbeitsrecht, Veränderungsprozesse, Unternehmenszukäufen/-verschmelzung, Mitarbeitergewinnung/-Integration, Marketing, Kinderbetreuung, BGF, Altersvorsorge, Vergütungs-/Beurteilungssysteme, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Budgetplanung/-verantwortung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Mitarbeiterin Personalwesen

    Soennecken eG

    Vertragswesen, Verhandlung mit Betriebsrat, Aus- und Weiterbildung, Reportings, Personalkostenplanung und -Controlling, Ansprechpartner mit Mitarbeiter und Führungskräfte, Entgeltabrechnung, Fuhrpark, Mitarbeitergewinnung und -Integration, Personalmarketing, Assistenz der Personalleitung

  • 1998 - 2004

    Kfm. Angestellte/Assistenz

    C & A Mode KG

  • 1995 - 1998

    Familienmanagerin

    Familie

  • 1990 - 1995

    Auftragssachbearbeitung

    Rathgeber Marketingservice GmbH

Ausbildung von Elke Nentwich

  • Bürokauffrau

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Familie und Hund
Freizeitgestaltung mit Freunden
Reisen
insbesondere an die Ostsee und Italien
Sport
Lesen

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