Esin Aksener

Bis 1996, Wirtschaftsingenieurwesen, Marmara-Universität

Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Personalmanagement
Soziale Arbeit
MS Office
Personalbeschaffung
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Englische Sprache
Türkische Sprache
Interview-Training
Change Management
Strategic planning
Verhandlung
Trainer
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Personalabbauplanung
Personalplanung
Personalprozesse
Personalakquisition
Crisis Management
Personalmotivation
Konfliktmanagement
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Engagement
Entgeltabrechnung
Personalkostenplanung
Arbeitsrecht
Diversity Management
Human Resources Information System (HRIS)
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösung
Aufmerksamkeit für Details
Data Analysis
Analytisches Denken
Vergütungstrends und -best Practices.
Vergütungsanalysen und Marktstudien

Werdegang

Berufserfahrung von Esin Aksener

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2022 - Juli 2023

    Ehrenamtliche Mitarbeiterin

    Joblinge gAG Region Stuttgart

    Beratung von Frauen mit Migrationshintergrund bei der Arbeitssuche, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Entwicklung und Durchführung von Computerschulungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops, auch in Englisch und Türkisch

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2016 - Dez. 2019

    Beraterin und Trainerin

    Aykons HR Training Consultancy

    Betreuung und Beratung von Kunden in Partnerschaft mit Aykons HR Training Consultancy Co-Tutor eines 3-tägigen Advanced Negotiation Skills Training bei Scotwork

  • 2 Jahre, Juli 2014 - Juni 2016

    HR Business Partner

    Colgate Palmolive

    Bearbeitung der gesamten Personalprozesse Beratung und Betreuung der Unternehmensleitung, Führungskräften und sämtlicher Mitarbeiter in allen anstehenden Personal-Fragen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen, Instrumenten, Richtlinien und Konzepten

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2014

    HR Business Partner

    PepsiCo

    Beratung und Betreuung der Unternehmensleitung, Führungskräften und sämtlicher Mitarbeiter in allen anstehenden Personal Fragen Bearbeitung der gesamten Personalprozesse Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen, Instrumenten, Richtlinien und Konzepten Personalbeschaffung Personal Entwicklung und Trainings Entwicklung und Anwendung von Personalrichtlinien, Disziplinarmaßnahmen, Prozesses der Mitarbeitertrennung

  • 10 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2010

    HR Manager Compensation & Benefits

    The Pepsi Bottling Group

  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 1996 - Okt. 2000

    HR Generalist

    Aygaz A.Ş.

Ausbildung von Esin Aksener

  • 1999 - 2001

    Engineering Management

    Marmara-Universität

  • 1992 - 1996

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Marmara-Universität

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z