Fernando Paparamborda

En el Programa de Desarrollo Gerencial, se dictan las técnicas más recientes para la práctica de las tareas inherentes a la Dirección General de las Organizaciones. En el mismo se desarrollan asignaturas como ser: Gestión de Recursos Humanos, Economía, Finanzas, Logística, Marketing, Dirección Estra

En este Programa se desarrollan las prácticas más innovadoras para el ejercicio de la Dirección Comercial de las Empresas. Finalizando con un proyecto de desarrollo comercial. Se ven áreas como: Gestión Rentable de Clientes, Liderazgo de la Fuerza de Ventas, Comercialización Creativa, CRM y Fideliza

En forma de talleres interactivos, se buscan las destrezas a aplicar al momento de ejercer la Dirección de las Organizaciones. Los módulos en los que se trabajó fueron: Motivación, Equipos y Liderazgo, Comunicación, Negociación, Desarrollo del Proceso Creador y Toma de Decisiones.

ANTECEDENTES:Teoría de los sistemas y de su acción,Teoría microeconómica de la competencia imperfecta,Determinación de objetivos,Investigación e inteligencia de mercado. ESTRATEGIA:Segmentación,Posicionamiento:propuestas anteriores, modelo PENTA Estrategia y comando,MAPOS:Estrategia competitiva de u

Algunas de las asignaturas son: Marketing, Gestión de ventas y atención al cliente, Análisis de proyectos comerciales, Informática aplicada, Taller de negociación, Investigación de mercado, Publicidad y promociones, Marketing de servicios, Marketing internacional, Taller de estrategia de marketing,

Título intermedio de la Licenciatura en Sistemas de Información, dirigida a personas con una clara inclinación a la informática y la administración de empresas. Orientada a formar profesionales que puedan comprender las necesidades en tecnologías de la información de las organizaciones y el rol de l