Frank Müller

ich unterstütze die Personalentwicklung und Fachabteilungen von Unternehmen bzw. öffentlichen Einrichtungen bei Qualifizierungsthemen und in Veränderungsprozessen. Dies allein oder im Verbund mit Kolleghen aus meinem Netzwerk. Nicht erst seit Corona gebe ich Webinare und biete Online-Coachings an. Dies mit gutem Erfolg insbesondere bei Personen, die eher strukturiert denken und mit Distanz und Ungewissheit besser zurechtkommen.

Seit Spielzeit 2015/16 bin ich als Prozessbegleiter bei der Volleyballmannschaft des TV Rottenburg (Herren, Bundesliga) aktiv. Eine Vielzahl von Puzzle-Teilen (Training, Kommunikation mit bzw. im Team, Taktik, mentale Vorbereitung und Agilität im Wettkampf) tragen dazu bei, zum Erfolg zu kommen oder bei Niederlagen stabil zu bleiben. Einige Prinzipien sind auch für die Führung von Teams im "normalen" Arbeitsleben nützlich und verbessern Ergebnis wie Klima spürbar. Gerne gebe ich Erfahrungen weiter.

Kompetenzbereichsverantwortlich für Qualifizierungen rund um "Führung, Zusammenarbeit und Lernen"

zuständig für die Train-the-Trainer-Qualifizierung von ca. 600 internen Referenten der verschiedenen Einrichtungen der Evangelischen Landeskirche Württemberg (zeitlich befristete Projektstelle)

verantwortlich für den Aufbau eines Präventions-Programms für Kinder und Jugendliche in Zusammenarbeit mit öffentlichen Schulen und staatlichen Einrichtungen. Entwicklung und Durchführung zahlreicher Unterrichtskonzepte, Fortbildungen und Veranstaltungen für Lehrer und Eltern, Vorträge und Publikationen auf nationaler und internationaler Ebene (befristete Projektstelle)