Dr. Franziska Jungmann

Angestellt, Professorin für Wirtschaftspsychologie, International School of Management

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamgeist
Engagement
strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Flexibilität
Motivation
Begeisterungsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Auslandserfahrung
Projektkoordination
kritisches HInterfragen
Organisationstalent
Arbeits- und Organisationspsychologie
Personal Development
Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterbefragungen
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen
Projektmanagement
Training
Arbeit und Gesundheit
Diversity Management
Demographischer Wandel
Präsentation und Moderation
Personalentwicklung
Durchführung von Workshops
Teamentwicklung
Training & Coaching
Personalpsychologie
Teambildung und Personalentwicklung
Arbeitsgestaltung
Gesundheitsförderliche Führung
Altersgemischte Teams
Alternsgerechte Führung
Organizational Development
Teamwork
Psychische Belastungen
Organisationsentwicklung
Gesundheitsberatung
Gesundheit
Konzeption
Evaluation
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Jungmann

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Professorin für Wirtschaftspsychologie

    International School of Management

    Standort Berlin Lehre: Grundlagen-/ Anwendungsfächer im Bachelor "Wirtschaftspsychologie" und Master "Psychology & Management" (u.a. Einführung Wirtschaftspsychologie, Allgemeine Psychologie, Forschungsmethoden & Datenanalyse, multivariate Datenanalyse, Arbeits- & Gesundheitspsychologie) Forschung: + selbstorganisiertes Lernen und New Work + psychische Belastung, Gestaltung gesunder Arbeit (Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung) + Evaluation von Maßnahmen der Personal-/ Organisationsentwicklung

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019

    Lehrbeauftragte (Wirtschaftspsychologie)

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2016

    Lehrbeauftragte für Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

    Philipps-Universität Marburg

    Eigenständige Konzipierung und Durchführung von Seminaren im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie (u.a. „Personalentwicklung und Intervention“ sowie "Occupational Health Psychology") im Bachelorstudiengang Psychologie (4. Studienjahr)

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2008

    Freiberuflicher Trainerin, Beraterin und Coach

    diverse AuftraggeberInnen und KooperationspartnerInnen

    • Konzipierung und Durchführung von Beratungsprojekten u.a. zum demographischen Wandel und psychischen Belastungen bei der Arbeit • Beratung zu und Durchführung von Evaluationsprojekte für organisationale Interventionen und PE-Maßnahmen • Durchführung von Lehraufträgen und Trainings (u.a. Präsentation, Kommunikation, Führung, Moderation, Teamentwicklung)

  • 4 Jahre, Aug. 2017 - Juli 2021

    Referentin Psychologie und Gesundheitsmanagement

    Unfallversicherung Bund und Bahn

  • 5 Monate, März 2017 - Juli 2017

    Personalentwicklerin mit Schwerpunkt Führung und Gesundheit

    Sparda-Bank Berlin eG
  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Institut für Arbeits- und Sozialmedizin, Universitätsklinikum Düsseldorf

    • Koordination und Mitarbeit im Projekt DYNAMIK 4.0 zur Erfassung und Prävention psychischer Belastungen in Industrie 4.0 (Koordination des Verbundprojekts mit 7 Partnern und 20 Mitarbeitern) • Konzipierung und Durchführung von strukturierten Interviews zur Erfassung der Anforderungen an die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei verschiedenen betrieblichen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in KMU

  • 6 Jahre, Nov. 2009 - Okt. 2015

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, TU Dresden

    • Koordination & Durchführung von Forschungs- & Beratungsprojekten, u. a. Leitung des Projekts „Teamarbeit & Führung im demographischen Wandel“ mit Volkswagen AG • Anleitung von bis zu 9 Mitarbeitern im Projektteam • Beratung von Organisationen u.a. zu Führung, Alter & Gesundheit • Planung, Entwicklung & Evaluation von PE-/OE-Maßnahmen • Konzipierung, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen • wissenschaftliche & praxisorientierte Publikationen • Lehre (Seminare) & Betreuung von Abschlussarbeiten

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2010 - Jan. 2012

    Referentin Psychische Belastung und Gesundheit

    Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung

    Bereich Psychische Belastungen und Gesundheit, Abteilung Forschung und Beratung (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) Unter anderem: • Beratung von internen und externen Partnern zur psychischen Gefährdungsbeurteilung und Gestaltung gesunder Arbeit • Anleitung von Projekten zur Evaluation von Informationsmedien • Vorträge und Workshops zum Thema psychische Belastung bei der Arbeit sowie Gestaltung gesunder Arbeit • Betreuung der Praxisfelder Stress und Gesundheit

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2009

    Studentische Hilfskraft

    Biopsychologie, TU Dresden

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2009

    Hochschulgruppenvorstand

    bonding-studenteninitiative e.V.
  • 6 Monate, März 2008 - Aug. 2008

    Praktikant in HR/ Personalentwicklung

    Ostsächsische Sparkasse Dresden

    Praktikant in der Abteilung für Personalentwicklung/ Bereich Weiterbildung und Förderung Bereich Weiterbildung & Förderung, Ostsächsische Sparkasse Dresden • Eigenständige Bearbeitung des gesamten Bewerbungsprozesses der Praktikanten (u. a. Bedarfserhebung, Betreuung, Zeugniserstellung) • Neu-/ Weiterentwicklung von Evaluationsfragebögen für Seminare • Mitwirkung an der Konzipierung eines Assessment-Centers für Vorstandsassistenz

  • 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007

    Studentische Hilfskraft/ Undergraduate Research Assistant

    Health Lab, University of British Columbia, Vancouver, Kanada

  • 6 Monate, März 2006 - Aug. 2006

    Studentische Hilfskraft/ Research Assistant

    Universitätklinikum Dresden/ Institut für Arbeitsmedizin

  • 7 Monate, März 2004 - Sep. 2004

    Studentische Hilfskraft/ Research Assistant

    Technische Universität Dresden/ Klinische Psychologie und Psychotherapie

    Research Assistant in the Project "Formative Evaluation des Gesundheitstraining der BfA" (Supervisor: Dr. Stefan Mühlig)

Ausbildung von Franziska Jungmann

  • 8 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2019

    Psychologie

    TU Dresden

  • 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007

    Psychology

    University of British Columbia, Vancouver

    Biological and Health Psychology

  • 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2009

    Psychologie

    Technische Universität Dresden

    Work, Organizational and Personnel Psychology, Biological Psychology

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Volleyball
Snowboarding
Music
Hiking
Shortfilms
Mac

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z