Franziska Manck

Angestellt, Head of Talent Acquisition, Deutsche Bahn

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Recruiting
Employer Branding
Personalgewinnung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Personalbetreuung
Auswahldiagnostik
Führungskräftebetreuung
Digitale Kompetenz
Agile Methoden
Strukturen und Prozesse
Systemische Prozessbegleitung
Personalmanagement
Individuelle Beratung
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Manck

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018

    Head of Talent Acquisition

    Deutsche Bahn

    Executiverecruiting, global executive search, Diversityrecruiting, Graduaterecruiting

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2017

    Expertin Führungskräfteentwicklung & Führungskräftebetreuung

    Deutsche Bahn AG

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2013

    HR Business Partner & Expertin HR Development

    DB Fernverkehr AG

  • 1 Jahr, Sep. 2006 - Aug. 2007

    Assistentin Personalvorstand Personenverkehr/ Beschäftigungsbedingungen

    Deutsche Bahn

  • 1 Jahr, Okt. 2005 - Sep. 2006

    Management Trainee

    Deutsche Bahn

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2002 - Dez. 2004

    Personalstrategie

    Deutsche Bahn

Ausbildung von Franziska Manck

  • 1 Jahr, Aug. 2001 - Juli 2002

    Politikmanagement

    Universitat Pompeu Fabra, Barcelona

  • 5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2005

    Sozialwisschenschaft/ Politikwissenschaft

    Universität Potsdam

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

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