Gabriele Rohn
Bis 2020, Head of Human Relations, AZO GmbH + Co. KG
Frankenhardt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Gabriele Rohn
Gesamtverantwortung für HR Management, Berichtslinie GF, Disziplinarische Führung 10 Mitarbeiter, Weiterentwicklung HR, Personalstrategie, Personalbetreuung, -recruiting, -marketing, -entwicklung, -administration, Ausbildung, Compensation&Benefits, u.a. HR-Projekte: Reorganisation HR, Prozessoptimierung Zeitwirtschaft u. Bewerbermgmt., Personaleinsatzsteuerung durch Berichtswesen, Organisationsentwicklung, Opt. Einsatz u. Administration Kurzarbeit, Verhandlung Tarifverträge u. Betriebsvereinbarungen
Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Berichtslinie GF, Disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitern, Aufbau und Entwicklung Personalmanagement und Personalstrategie, Verantwortung für Personalbetreuung, -recruting, -entwicklung, -administration, Ausbildung (ca. 120 Azubis und Studierende in 8 Berufen und 5 dualen Studiengängen), Compensation&Benefits, u.a. HR-Projekte: Stellen- und Entgeltsystematik, Change Management, Employer Branding, Optimierung Personalprozesse, Arbeitsschutz/-medizin
1 Jahr und 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2016
Personalleiterin / Head of Human Resources
Maas Unternehmensgruppe, Ilshofen
Bereichsleitung: Berichtslinie kfm. GF, HR Verantwortung in U-Gruppe (mit Ausland). Führen von 4 Mitarbeitern in HR, Führen von 4 Ausbildern. Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen. Personalmarketing, Ausbildung 6 Kammerberufe, 3 dualen Studiengänge, Ausbildungsmarketing. Recruiting . Organisationsentwicklung, Betriebsübergänge, Personalabbau, Kurzarbeit, Sozialauswahl, Konzipieren Umsetzen Personalentwicklungsmaßn. Arbeitssicherheit Arbeitsmedizin, ASM-System
13 Jahre und 9 Monate, Aug. 2001 - Apr. 2015
Personalleiterin / Head of Human Resources
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH + Co. KG
Verantworten aller personalpolitischen und -wirtschaftlichen Fragen im Unternehmen, Führen und Entwickeln des Personalbereichs, Personalmarketing, Ausbildung, Recruiting, Compensation & Benefits, OE/PE, HRIS
4 Monate, Apr. 2001 - Juli 2001
Referentin Personalpolitik und Grundsatzfragen
INA Werk Schaeffler oHG
Vergütungssysteme, Zielvereinbarungssysteme
9 Monate, Juli 2000 - März 2001
Gruppenleiterin Personalwesen
Optima Albrecht Drechsler GmbH & Co. KG
1 Jahr, Juli 1999 - Juni 2000
Personalreferentin
Optima Albrecht Drechsler GmbH & Co. KG
Ausbildung von Gabriele Rohn
5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1990 - Juni 1996
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Personalwirtschaft, Marketing, Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut