Gesa Goebel
Angestellt, Leitung Prozessqualität und Produktentwicklung, fair parken GmbH
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Mit der Bewirtschaftung von etwa 1.900 Objekten im gesamten Bundesgebiet zählt fair parken als inhabergeführte Gesellschaft mit über 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Innovationstreiber und Marktführer im unbeschrankten digitalen Parken. Zu unseren rund 650 Auftraggebern gehören die Top Ten des Lebensmitteleinzelhandels sowie führende Kliniken, Tourismus- und Freizeiteinrichtungen und private Immobilieneigentümer. Ob kamerabasierte Parkraumbewirtschaftung oder Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe, Parkscheinautomat oder App – wir sind Ihr Partner für alle Bewirtschaftungsformen. Für weiterführende Informationen besuchen Sie gerne unsere Website: www.fairparken.com
Werdegang
Berufserfahrung von Gesa Goebel
Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2023
Leitung Prozessqualität und Produktentwicklung
fair parken GmbHBis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2015
C-Trainer Leichtathletik
TSV Hochdahl
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2021 - Apr. 2023
Expansionsmanagement Mitte-West
fair parken GmbH (Der Spezialist für Parkraumbewirtschaftung)
3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2017
Praktikum - Betriebliche Gesundheitsförderung
TSV Hochdahl
5 Monate, Juni 2017 - Okt. 2017
Publikation (ISBN: 3844055150)
Shaker Verlag
2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2017
Praktikum - Qualitätsmanagement
St. Remigius Krankenhaus, Opladen
Ausbildung von Gesa Goebel
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017
Gesundheitsökonomie und -management
Bergische Universität Wuppertal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend