Gloria Bettineschi

strategische Beratung der Führungskräfte der Deutschen Financial Services Organisation, enge Abstimmung mit dem Leadership bei der jährlichen Anpassung der Vergütung, Beratung bei der Mitarbeiterentwicklung sowie Begleitung und Beratung bei strukturellen Veränderungen und Akquisitionen auf EMEIA/globaler Ebene für Deutschland, Teamführung, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für und Moderation von Leadership Meetings, Trainertätigkeit, Personalprojekte

Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie; Erkennen der Business Driver des Betreuungsbereichs und Ableiten bereichsspezifischer Personalmaßnahmen; Change Management; Begleitung des jährlichen Performance Management und Development Prozesses; Beratung und Begleitung arbeitsrechtlicher und personeller Maßnahmen; Moderation von Workshops; Trainertätigkeit; Mitarbeit in Personalprojekten

Personalauswahl und -einstellung, Unterstützung bei Recruitingveranstaltungen, Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (wie bspw. zu Mutterschutz/Elternzeit, Urlaub, Krankheit, Berufsexamina, Personalentwicklung, Austritt), Durchführung der jährlichen Gehaltsplanung, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Unterstützung der Personalreferentin bei Vorstellungsgesprächen (Praktikanten&Werkstudenten), Mutterschutz/Elternzeit-Prozess, Berufsexamina, Organisation des Praktikantenstammtisches etc.

Assistenz des Personalleiters/Personalsachbearbeitung: Bewerbermanagement, Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen, Teilnahme an Messen, eigenverantwortliche Gestaltung des Personal-Newsletters

Art Consulting

Promotion, Gästebetreuung