Guido Cassel

Kleine und mittelständische Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Sie müssen Ihr Unternehmen gegen unvorhersehbare Risiken schützen. Sie möchten wachsen und dafür auch auf Fremdkapital zurückgreifen. Sie wollen Ihre Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge unterstützen oder eine optimale Absicherung ihrer Gesundheit gewährleisten. Wertvolle Mitarbeiter zu halten ist in der Regel leichter und günstiger, als neue Mitarbeiter gewinnen zu müssen. Lukrative Vergütungsmodelle, attraktive Karrierechancen und ein gutes Betriebsklima spielen dabei eine Rolle. Erhebliches Gewicht kann auch eine zusätzliche betriebliche Versorgung haben - nicht nur für das Alter, sondern auch zur Einkommenssicherung oder der Gesundheit ihrer Belegschaft. Kurz und knapp, motivierende Bezahlsysteme für ihre Belegschaft. Mit Swiss Life Select haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, mit dem Sie unser Firmenkonzept auf Ihre individuellen Wünsche ausrichten können.