HALİL ÇAKMAK
Angestellt, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, Lozan Grup
Ankara, Türkei
Werdegang
Berufserfahrung von HALİL ÇAKMAK
Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2014
İnsan Kaynakları Grup Müdürü
Lozan Grup
Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2011
İnsan Kaynakları Müdürü
NURSAN
İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi
8 Monate, Dez. 2010 - Juli 2011
İnsan Kaynakları Saha Yönetmeni
Çağdaş
İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi
1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2008 - Nov. 2009
İnsan kaynakları ve Eğitim Uzmanı
BERKMAN DANIŞMANLIK ve EĞİTİM LTD. ŞTİ.
İnsan Kaynakları Yönetimi, Görev Tanımları, İş Analizleri, Personel Seçimi, İSG, Kurumsal Eğitimler, Bireysel Eğitimler, Hastane Çalışanları İçin Eğitim, Kalite Yönetimi, Kadrolama, Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi, İletişim, Pazarlama, Beden Dili, İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi, Kariyer Geliştirme, Açık alan Eğitimleri, Eğitimcinin Eğitimi, Kurumsal Eğitimler, İş analizi çözümleri, Performans Yönetimi Sistemi kurulması, Yeni mezunlara kariyer yönlendirmesi, İş görüşmelerinde dikkat etmeniz gerekenler
Türkiye'nin önde gelen şirketler grubunda, +800 Mavi Yaka, +200 Beyaz Yaka ve topluluk bünyesinde +3500 çalışanla ile ilgili olarak İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmaktayım. Topluluk bünyesinde tüm İnsan Kaynakları uygulamalarını doğrudan topluluk sahibine bağlı olarak tamamını tek başıma yürütmekteyim. Çalıştığım alanlar İş Analizi, Görev Tanımı, Performans Yönetimi, Personel Seçme ve Yerleştirme süreçleri, Kurum içi Eğitim vermek ve Koordine etmek,İş Kanunundan doğan açıkları belirlemek ve giderilmesi
Ausbildung von HALİL ÇAKMAK
1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2008
Eğitim Bilimleri
Ankara Üniversitesi
Felsefe
Ankara Üniversitesi
Sprachen
Türkisch
-
Englisch
Gut
Italienisch
Grundlagen