Hannah Staudenmaier

Recruiting, Administratorin ATOSS Software Personalbewirtschaftung Entgeltabrechnung Projektarbeit Personalentwicklung Qualitätsmanagement Konzeptionelle Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen Personalkostenmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement

Personalbewirtschaftung Erarbeitung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Durchführung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zum Onboarding Projektarbeit Einführung und Organisation von Mitarbeitergesprächen Verantwortung der Entgeltabrechnung Betrieblichen Gesundheitsmanagement Personalstatistiken

- Vorbereitung u. Bearbeitung der Personalangelegenheiten (Stud./wiss. Hilfskräften, Mitarbeiter) - Verwaltungsmäßige Führung der Lehrstuhlgeschäfte in den Bereichen Lehre, Forschung und akademische Selbstverwaltung - Beschaffung, Inventarisierung - Vorbereitung von Dienstreisen u. ihre Abrechnungen - Finanzwirtschaftliche Abwicklung von Haushalts-u. Drittmittelfinanzen - Studienangelegenheiten

Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Verwaltungsbetriebswirtschaft Haushalts-/ Kassen- u.Personalwesen,Verwaltungsverfahren, Rechtsanwendung, Umgang mit modernen Informations- u. Kommunikationsmitteln.